{"id":4307,"date":"2023-09-07T15:11:40","date_gmt":"2023-09-07T15:11:40","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4307"},"modified":"2023-09-07T15:15:53","modified_gmt":"2023-09-07T15:15:53","slug":"elementor-4307","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4307\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 CHEF (FE) DE PROJET"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4307\" class=\"elementor elementor-4307\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eb2f678 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"eb2f678\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be8642d\" data-id=\"be8642d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ffd3c2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ffd3c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\n\nRecrutement de 01 CHEF (FE) DE PROJET<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9d1707a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9d1707a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-33586d5\" data-id=\"33586d5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33e44b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"33e44b8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"latest-tweets-head\">\n<h4><i>Offre expirant le 15-09-2023<\/i><\/h4>\n<\/div>\n<div class=\"accordionb\">\n<div class=\"paneh\">\n<div class=\"col-md-12\"><p><b>Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou<br>Domaine :&nbsp;Gestion d&#8217;entreprise<br>Niveau :&nbsp;BAC + 5<br>Entreprise recruteur :&nbsp;CARE<\/b><\/p>\n<h4>Poste \u00e0 pourvoir CHEF (FE) DE PROJET<br>Nombre de poste 01<br>Lieu d&#8217;affectation Ouagadougou<br>Structure recruteur CARE NIGER\/BURKINA FASO<br>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire CARE NIGER\/BURKINA FASO<br>Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+5<br>Option du dipl\u00f4me Agronomie ou une combinaison \u00e9quivalente d\u2019\u00e9ducation et exp\u00e9rience de travail<br>Exp\u00e9riences 05 ans<br>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br>CARE est n\u00e9e en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus d\u00e9munies. Tirant notre force de notre diversit\u00e9 globale, de nos ressources et de notre exp\u00e9rience, nous d\u00e9veloppons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilit\u00e9 globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la pr\u00e9paration et la r\u00e9ponse aux urgences. Nous facilitons le d\u00e9veloppement durable en Renfor\u00e7ant la capacit\u00e9 pour l\u2019auto \u2013 assistance. CARE Niger\/Burkina Faso ex\u00e9cute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Pr\u00e9vention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, \u00e0 travers les 8 r\u00e9gions du Niger et au Burkina Faso.<p><\/p>\n<p>OFFRE D\u2019EMPLOI<br>CARE Niger\/Burkina Faso recherche un\/une Chef (fe) de Projet pour son Bureau du Burkina Faso. Le poste sera bas\u00e9 \u00e0 Ouagadougou avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur le terrain jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 40% de son temps de travail.<\/p>\n<p>I. RESUME DE L\u2019EMPLOI Le (la) Chef (fe) de Projet a pour mandat de superviser, d\u00e9velopper et coordonner les activit\u00e9s de la composante du projet Pro Arides au Burkina Faso. Il doit \u0153uvrer pour l\u2019accomplissement des objectifs et l\u2019atteinte d\u2019un impact positif durable au niveau des populations cibles. Il doit \u00e9laborer, suivre et \u00e9valuer la planification annuelle d\u00e9taill\u00e9e (Devis Programme) qui int\u00e8gre le Chronogramme Annuel d\u2019Activit\u00e9s (AOS) et le syst\u00e8me de suivi\/\u00e9valuation de l\u2019initiative. Cette planification annuelle d\u00e9taill\u00e9e doit \u00eatre d\u00e9clin\u00e9e en planification trimestrielle. De plus, il est responsable de l\u2019\u00e9laboration des rapports de progr\u00e8s de l\u2019initiative, la supervision et la gestion du personnel, l\u2019administration, la pr\u00e9paration et la gestion du budget de l\u2019initiative.<\/p>\n<p>II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES<br>Dans la mise en \u0153uvre :<br>\uf0fc Assurer l\u2019atteinte des objectifs de son Projet comme sp\u00e9cifi\u00e9s dans les documents de base et les diff\u00e9rents Devis Programmes annuels ;<br>\uf0fc Pr\u00e9parer les plans annuels r\u00e9alistes et de bonne qualit\u00e9 pour le Projet ;<br>\uf0fc Pr\u00e9parer les rapports d\u2019activit\u00e9s du Projet selon la p\u00e9riodicit\u00e9 convenue avec le bailleur et des rapports d\u2019activit\u00e9s trimestriels pour CARE au Niger ;<br>\uf0fc \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre les strat\u00e9gies op\u00e9rationnelles du Projet ;<br>\uf0fc Suivre avec les responsables techniques et le responsable de l\u2019administration, le progr\u00e8s du Projet ;<br>\uf0fc \u00catre au courant de tous les d\u00e9veloppements dans le Projet ;<br>\uf0fc Assurer des r\u00e9flexions p\u00e9riodiques sur les strat\u00e9gies et les activit\u00e9s afin de les modifier si n\u00e9cessaire pour mieux atteindre les objectifs. Modifier si n\u00e9cessaire les plans annuels en cons\u00e9quence ;<br>\uf0fc Coordonner les activit\u00e9s de suivi\/\u00e9valuation. Prendre en compte les r\u00e9sultats et recommandations \u00e9mergeant du dispositif de suivi\/\u00e9valuation ;<br>\uf0fc Superviser les activit\u00e9s sur le terrain et apporter au besoin l\u2019appui technique n\u00e9cessaire ;<br>\uf0fc Pendant les visites de terrain, communiquez avec les groupes cibles et partenaires d\u2019une fa\u00e7on constante pour \u00eatre au courant de leurs besoins sentis et leurs points de vue ;<br>\uf0fc Organisation des Feedback aux communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires sur les activit\u00e9s et leurs effets induits positifs ou n\u00e9gatifs ;<br>\uf0fc Assurer la mise en place d\u2019un m\u00e9canisme de plaintes des communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<br>\uf0fc Assurer que les communaut\u00e9s comprennent les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s des diff\u00e9rents acteurs qui participent \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet ;<br>\uf0fc Chercher et partager avec d\u2019autres organisations des informations de programmation et des le\u00e7ons apprises dans les secteurs appropri\u00e9s pour pouvoir les appliquer dans nos activit\u00e9s ;<br>\uf0fc Participer aux diff\u00e9rents cadres de synergie et de coordination des actions sur les th\u00e9matiques de son Projet ;<br>\uf0fc S\u2019assurer de l\u2019effectivit\u00e9 de l\u2019application des clauses contractuelles vis-\u00e0-vis de CARE et de ses partenaires ; et du d\u00e9veloppement des actions de partenariat ;<br>\uf0fc Repr\u00e9senter le projet et CARE au Niger aupr\u00e8s des organes, structures et instances gouvernementales et non gouvernementales sur les questions touchant au domaine de l\u2019initiative ;<br>\uf0fc Cr\u00e9er et maintenir des contacts utiles au sein des partenaires techniques dans le but de cr\u00e9er des opportunit\u00e9s de collaboration pour le projet.<\/p>\n<p>En termes de gestion administrative, financi\u00e8re et des ressources humaines<br>\uf0fc Assurer que le Projet dispose de ressources et de moyens ad\u00e9quats ;<br>\uf0fc Assurer l\u2019approvisionnement de Projet en ressources, mat\u00e9riels et services. Respecter les politiques d\u2019achats de CARE. Soumettre les plans d\u2019achats trimestriels au coordonnateur du programme. Suivre avec les Administrateurs le progr\u00e8s des achats, contribuer et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui surgissent ;<br>\uf0fc Assurer la coordination et l\u2019interface entre CARE et les ONGs Nationales\/Internationales partenaires de l\u2019initiative ;<br>\uf0fc Suivre et \u00e9valuer les diff\u00e9rents contrats de partenariats avec les ONGs locales ;<br>\uf0fc Assurer la gestion efficace de Projet dans le domaine financier ;<br>\uf0fc En collaboration avec les Finances, le Coordonnateur du programme et l\u2019\u00e9quipe de Projet, \u00e9laborer le budget pour Projet. Actualiser le budget selon les besoins du Projet ;<br>\uf0fc Assurer le respect des proc\u00e9dures de CARE et des bailleurs de fonds ;<br>\uf0fc Suivre avec l\u2019appui des finances, la gestion faite par les ONGs partenaires ;<br>\uf0fc Assurer la gestion des ressources humaines selon le syst\u00e8me de gestion des performances, en encourageant l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe ;<br>\uf0fc S\u2019assurer du respect des lois et r\u00e8glements dans le cadre du partenariat avec les ONGs ;<br>\uf0fc Assurer la tenue \u00e0 jour des descriptions de poste pour le personnel de l\u2019initiative.<\/p>\n<p>III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES<br>\uf0fc \u00catre titulaire d&#8217;un dipl\u00f4me d&#8217;\u00e9tudes sup\u00e9rieures (BAC+5) : en agronome ou une combinaison \u00e9quivalente d\u2019\u00e9ducation et exp\u00e9rience de travail ;<br>\uf0fc Bonne ma\u00eetrise des logiciels cl\u00e9s Word, Excel et Powerpoint avec un niveau avanc\u00e9 sur une analyse budg\u00e9taire sur Excel ;<br>\uf0fc Niveau avanc\u00e9 en fran\u00e7ais (parl\u00e9 et \u00e9crit) et la ma\u00eetrise des langues locales de la zone d\u2019intervention ; Parler l\u2019anglais serait un atout ;<br>\uf0fc Avoir au moins 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience dans la gestion de projets de d\u00e9veloppement ;<br>\uf0fc Avoir travaill\u00e9 sur au moins 3 ans avec des ONG locales dans le domaine du d\u00e9veloppement rural ;<br>\uf0fc Avoir de solides comp\u00e9tences interpersonnelles et d\u2019aptitudes \u00e0 \u00e9tablir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversit\u00e9 ;<br>\uf0fc Tr\u00e8s bonnes aptitudes \u00e0 une programmation et organisation du travail ;<br>\uf0fc Esprit d\u2019initiative, et capacit\u00e9 de communication ;<br>\uf0fc Sens de la confidentialit\u00e9 ;<br>\uf0fc Avoir un esprit de communication orale et \u00e9crite.<\/p>\n<p>Connaissance en informatique Word, Excel et Powerpoint<br>Condition d&#8217;\u00e2ge NP<br>Composition du dossier IV. PIECES A FOURNIR<br>&#8211; Une lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger\/Burkina Faso ;<br>&#8211; Un Curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;<br>&#8211; Num\u00e9ro de contact t\u00e9l\u00e9phonique exig\u00e9.<\/p>\n<p>LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES<br>Date limite de dep\u00f4t des dossiers 15\/09\/2023<br>Procedure de recrutement<br>Dur\u00e9e du contrat CDD<br>Autres conditions<\/p><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 CHEF (FE) DE PROJET Offre expirant le 15-09-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OuagadougouDomaine :&nbsp;Gestion d&#8217;entrepriseNiveau :&nbsp;BAC + 5Entreprise recruteur :&nbsp;CARE Poste \u00e0 pourvoir CHEF (FE) DE PROJETNombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation OuagadougouStructure recruteur CARE NIGER\/BURKINA FASOStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire CARE NIGER\/BURKINA FASOSecteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action socialeDipl\u00f4me ou niveau BAC+5Option du&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4307"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4307"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4312,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4307\/revisions\/4312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}