{"id":4350,"date":"2023-09-12T13:43:39","date_gmt":"2023-09-12T13:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4350"},"modified":"2023-09-12T13:49:09","modified_gmt":"2023-09-12T13:49:09","slug":"elementor-4350","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4350\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 CHEF.FE DE PROJET (PROTECTION)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4350\" class=\"elementor elementor-4350\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-411455b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"411455b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0449e61\" data-id=\"0449e61\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b1c765 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b1c765\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recrutement de 01 CHEF.FE DE PROJET (PROTECTION)<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2915807 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2915807\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a59b7e5\" data-id=\"a59b7e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70eafca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70eafca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4><i>Offre expirant le 21-09-2023<\/i><\/h4><p>Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ FADA N&#8217;GOURMA<br \/>Domaine :\u00a0Suivi et \u00e9valuation<br \/>Niveau :\u00a0BAC + 3<br \/>Entreprise recruteur :\u00a0INTERSOS<\/p><h4>Poste \u00e0 pourvoir CHEF.FE DE PROJET (PROTECTION)<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d&#8217;affectation Fada &#8211; R\u00e9gion de l&#8217;Est<br \/>Structure recruteur INTERSOS<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire INTERSOS<br \/>Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+3<br \/>Option du dipl\u00f4me Gestion de projet ou \u00e9quivalent<br \/>Exp\u00e9riences 05 ans<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br \/>AVIS DE VACANCE DE POSTE<br \/><br \/>INTERSOS\/2023<br \/>Recrutement Interne et Externe<br \/>DATE DE PUBLICATION : 11\/09\/2023<br \/>DATE LIMITE : 21\/09\/2023<br \/><br \/>INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, \u00e0 but non lucratif, qui a l\u2019objectif d\u2019assister les victimes de d\u00e9sastres naturels et de conflits arm\u00e9s. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarit\u00e9, de la justice, de la dignit\u00e9 humaine, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits et des opportunit\u00e9s pour tous les peuples, du respect des diversit\u00e9s, de la cohabitation, de l\u2019attention aux groupes sociales les plus vuln\u00e9rables.<br \/><br \/>Intitul\u00e9 du poste : CHEF.FE DE PROJET (Protection)<br \/>Pays : Burkina Faso<br \/>Lieu d\u2019affectation : Fada &#8211; R\u00e9gion de l&#8217;Est<br \/>Date de prise de fonction : 01\/10\/2023<br \/>Dur\u00e9e du contrat : 12 mois<br \/>Sous la supervision de : Coordinateur Programme<br \/>Supervision fonctionnelle : Chefs d\u2019\u00e9quipes de travailleurs sociaux, Officier de Protection \u00e0 Base Communautaire, Gestionnaires de cas, Travailleurs Sociaux<br \/><br \/>Contexte g\u00e9n\u00e9ral du projet<br \/>INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, \u00e0 but non lucratif, qui a l\u2019objectif d\u2019assister les victimes de d\u00e9sastres naturels et de conflits arm\u00e9s. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarit\u00e9, de la justice, de la dignit\u00e9 humaine, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits et des opportunit\u00e9s pour tous les peuples, du respect des diversit\u00e9s, de la cohabitation, de l\u2019attention aux groupes sociales les plus vuln\u00e9rables.<br \/><br \/>En d\u00e9but de l&#8217;ann\u00e9e 2023, le Burkina Faso est en proie \u00e0 l&#8217;une des plus grandes crises de d\u00e9placement interne en Afrique, avec les pays voisins que sont le Mali et le Niger. La situation trouve son origine dans un ensemble complexe de facteurs et dans la pr\u00e9sence et les activit\u00e9s croissantes de groupes arm\u00e9s non \u00e9tatiques (Aper\u00e7u des besoins humanitaires, 2022) . Les affrontements intercommunautaires pour la terre, l&#8217;eau et d&#8217;autres ressources rares sont \u00e9galement devenus plus fr\u00e9quents. Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es nationales, le pays comptait 1 719 332 personnes d\u00e9plac\u00e9es enregistr\u00e9es au 30 septembre 2022, 60,40% de ces personnes d\u00e9plac\u00e9es internes sont des enfants, 22,89% de ces d\u00e9plac\u00e9s sont des femmes (OCHA, oct 2022).<br \/><br \/>Selon le rapport semestriel 2022 du sous-groupe sur la GBV, 91% des cas de GBV rapport\u00e9s pendant la p\u00e9riode sont des personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 l&#8217;int\u00e9rieur du pays (IDP). Les femmes et les filles repr\u00e9sentent 97% des cas rapport\u00e9s. (Rapport D\u2019analyse De La Situation De La Violence Bas\u00e9e Sur Le Genre Au Burkina Faso, Septembre 2022).<br \/>INTERSOS est arriv\u00e9 au Burkina pour une premi\u00e8re mission en Ao\u00fbt 2019. INTERSOS a pu d\u00e9velopper des collaborations avec UNHCR, UNICEF, SV, PAM et ECHO. Les secteurs couverts par les interventions d\u2019INTERSOS sont les suivants : le GBV, l&#8217;approche RRM (Protection) WASH, Education en situation d\u2019urgence, la protection incluant Protection de l&#8217;enfance, le monitoring de protection, la sant\u00e9 et nutrition et la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire.<br \/><br \/>Le projet est financ\u00e9 par le Fond Humanitaire et vise \u00e0 r\u00e9duire et \u00e0 att\u00e9nuer les risques de violence bas\u00e9e sur le genre (VBG) auxquels sont confront\u00e9es les personnes les plus vuln\u00e9rables des communaut\u00e9s de d\u00e9plac\u00e9s internes et d&#8217;accueil dans la r\u00e9gion de de l\u2019Est du Burkina Faso, en am\u00e9liorant les m\u00e9canismes de pr\u00e9vention et de r\u00e9ponse dans les zones rurales et \u00e9loign\u00e9es. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, l&#8217;action am\u00e9liorera l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des services de protection de qualit\u00e9 et dignes pour les personnes vuln\u00e9rables et les survivant(e)s de VBG. Afin d&#8217;am\u00e9liorer l&#8217;environnement de protection, la strat\u00e9gie de r\u00e9ponse d&#8217;INTERSOS a \u00e9t\u00e9 bas\u00e9e sur une analyse compl\u00e8te des besoins. Ainsi, l&#8217;action a \u00e9t\u00e9 autour d\u2019une approche combin\u00e9e comprenant (1) une approche communautaire ax\u00e9e sur la pr\u00e9vention, \u00e0 travers des espaces s\u00fbrs pour les femmes et les filles et par le biais d&#8217;activit\u00e9s de la mobilisation communautaire et (2) une prestation de services statiques \u00e0 travers des espaces s\u00fbrs.<br \/><br \/>Objectif g\u00e9n\u00e9ral de la position<br \/>Le\/la Chef(fe) de Projet est responsable de la coordination, impl\u00e9mentation et le suivi des activit\u00e9s dans les zones d\u2019intervention cit\u00e9es ci-haut. Il\/elle sera charg\u00e9 de garantir la planification coh\u00e9rente de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet, tout en respectant le planning op\u00e9rationnel d\u00e9fini en lien avec la Coordination de la mission.<br \/><br \/>Principales responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches<br \/>\u2022 Gestion du Projet:<br \/>o \u00c9laborer une planification objective et ponctuelle des activit\u00e9s du projet, en collaboration avec le coordinateur programme et l\u2019ensemble de son \u00e9quipe;<br \/>o Garantir la Gestion op\u00e9rationnelle, financi\u00e8re et programmatique en collaboration avec les membres de l\u2019\u00e9quipe;<br \/>o Assurer la Coordination avec les partenaires et parties prenantes (acteurs humanitaires, autorit\u00e9s administratives), avec les repr\u00e9sentants des bailleurs et autres acteurs pr\u00e9sents sur le terrain ;<br \/>o Assurer la coordination du Projet en collaboration avec les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 travers le monitoring des activit\u00e9s communes;<br \/>o Assurer le respect du plan de travail et proposer les r\u00e9ajustements si necessaire;<br \/>o Assurer le suivi et \u00e9valuation des activit\u00e9s \u00e0 travers l\u2019\u00e9laboration et actualisation des outils de monitorage en collaboration avec la Coordination de la Mission;<br \/>o Formuler les rapports narratifs et financiers \u00e0 soumettre au bailleur;<br \/>o Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour mensuelle des informations \u00e0 partager avec les clusters comp\u00e9tents;<br \/>o Assurer la soumission dans les d\u00e9lais du rapport mensuel d\u2019activit\u00e9 interne \u00e0 l\u2019organisation y compris l\u2019outil de suivi PAT;<br \/>o Assurer une ligne de communication ad\u00e9quate (interne et externe) sous la supervision et avec la Coordination de la Mission;<br \/>o Rapporter de mani\u00e8re rapide et pr\u00e9cise toute difficult\u00e9 rencontr\u00e9e dans la mise en place du projet \u00e0 la Coordination de la Mission et contribuer \u00e0 l\u2019identification de solutions;<br \/>o Participer aux r\u00e9unions de coordination sectorielle au niveau terrain;<br \/>o Contribuer \u00e0 la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 selon les approches \u00e9tablies et les outils utilis\u00e9s dans la mission;<br \/><br \/>\u2022 Gestion administrative du projet:<br \/>o Assurer une gestion appropri\u00e9e des fonds du projet (mettre \u00e0 jour la planification financi\u00e8re du projet sur base mensuelle; chaque mois;<br \/>o Assurer le suivi des d\u00e9penses du projet en collaboration avec l\u2019administration;<br \/>o Proposer des r\u00e9ajustements budg\u00e9taires \u00e0 l\u2019administration;<br \/>o Assurer la liaison avec l\u2019\u00e9quipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des proc\u00e9dures d\u2019achat d\u2019INTERSOS et du bailleur;<br \/><br \/>\u2022 Gestion des Ressources Humaines:<br \/>o Contribuer dans la s\u00e9lection et recrutement du staff national du projet selon les besoins;<br \/>o Assurer l\u2019\u00e9valuation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l\u2019\u00e9valuation finale;<br \/>o Superviser et g\u00e9rer l\u2019\u00e9quipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination de la Mission.<br \/><br \/>\u2022 Capitalisation et gestion de connaissance:<br \/>o Assurer la capitalisation des exp\u00e9riences et des donn\u00e9es obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d\u2019activit\u00e9 et fiche Programme sur IMP);<br \/>o Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activit\u00e9s \u00e0 mettre en place sur le terrain;<br \/>o Transmettre \u00e0 la Coordination de la Mission toute documentation photo et vid\u00e9o des activit\u00e9s, ainsi que toute information significative sur la zone d\u2019intervention et les activit\u00e9s du projet pour alimenter les besoins de visibilit\u00e9, collecte des fonds et communication.<br \/><br \/>\u2022 Technical oversight of the project<br \/>o Contribuer, en \u00e9troite collaboration et sous la supervision du coordinateur de la protection, au renforcement des capacit\u00e9s d\u2019INTERSOS dans le secteur GBV, afin de satisfaire aux normes minimales pour le programme de lutte contre la violence sexiste en situation d\u2019urgence, y compris la formation et le mentorat du personnel avec le soutien technique des conseillers;<br \/>o Soutien technique aux activit\u00e9s de lutte contre la violence sexiste tout au long du programme, fournissant des informations au personnel national et international sur les normes, y compris les outils et les methodologies;<br \/>o Contribuer, en \u00e9troite collaboration et sous la supervision du coordinateur de la protection, au renforcement du secteur de la protection INTERSOS.<br \/><br \/>Profil requis<br \/>Education<br \/>\u2022 Dipl\u00f4me Bac + 3 gestion de projet ou \u00e9quivalent<br \/>\u2022 Dipl\u00f4me pertinent et\/ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente en GBV\/Protection<br \/><br \/>Exp\u00e9rience Professionnelle<br \/>\u2022 Minimum 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience avec des ONG dans les pays en d\u00e9veloppement dont au moins 3 ans en tant que chef de projet;<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience de travail en gestion d\u2019activit\u00e9s de projets protection\/VBG;<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience dans un contexte d&#8217;urgence complexe impliquant des d\u00e9placements internes;<br \/>\u2022 Connaissance du contexte humanitaire de l&#8217;Est du Burkina et avoir travaill\u00e9 dans un contexte d&#8217;urgence (atout).<br \/><br \/>Exigences professionnelles<br \/>\u2022 Connaissance du contexte humanitaire de l\u2019est du Burkina et avoir travaill\u00e9 dans un contexte d&#8217;urgence;<br \/>\u2022 Une maitrise des outils de gestion de projet;<br \/>\u2022 Une maitrise de la gestion des budgets;<br \/>\u2022 Une maitrise de la Protection et des m\u00e9canismes de pr\u00e9vention et r\u00e9ponse au GBV;<br \/>\u2022 Vision strat\u00e9gique, leadership, gestion des personnes, travail d\u2019\u00e9quipe et souplesse,<br \/>\u2022 Avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019adaptation, le sens de l\u2019organisation et de la gestion des priorit\u00e9s;<br \/>\u2022 capacit\u00e9 de travailler sous pression dans un contexte d\u2019urgence tr\u00e8s complexe;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences organisationnelles dans des op\u00e9rations d\u2019urgence tr\u00e8s complexes;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 garantir une qualit\u00e9 de prestation rapide dans un environnement stressante<br \/>\u2022 Orientation vers la r\u00e9solution de problems;<br \/>\u2022 Excellente capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations interpersonnelles et de bonnes comp\u00e9tences de n\u00e9gociation;<br \/>\u2022 Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook) et Google Suite (Docs, Sheets, Drive) ;<br \/>\u2022 Bonne connaissance de la norme internationale en mati\u00e8re de violence sexiste et de protection;<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience pr\u00e9alable avec un ou plusieurs des bailleurs\/Partenaires comme OCHA\/FH, BHA, DG ECHO, HCR.<br \/><br \/>Langues<br \/>\u2022 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e9crit et parl\u00e9<br \/>\u2022 Connaissance de l&#8217;anglais (Atout)<br \/>\u2022 Avoir une bonne connaissance du terrain et des langues locales parl\u00e9es (Atout)<br \/><br \/>Exigences personnelles<br \/>\u2022 Esprit d&#8217;adaptation aux conditions de vie simples, \u00e0 un climat chaud\/tr\u00e8s chaud et aux contraintes de s\u00e9curit\u00e9;<br \/>\u2022 Sens de l&#8217;organisation, de la gestion et de la planification ;<br \/>\u2022 Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale;<br \/>\u2022 Flexibilit\u00e9 et capacit\u00e9 de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu parfois non confortable;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 de communication et de travail en \u00e9quipe et dans un contexte multiculturel ;<br \/>\u2022 Aptitude \u00e0 travailler dans un environnement de s\u00e9curit\u00e9 tr\u00e8s volatile et dans des conditions de vie basiques;<br \/>\u2022 Respect des valeurs\/mission INTERSOS.<br \/><br \/>Ceci est un avis local, nous recherchons au regard du contexte s\u00e9curitaire et de l\u2019acceptation de notre intervention des candidatures locales, des ressortissants ou r\u00e9sidents de la zone de l\u2019Est.<br \/><br \/>Les personnes postulants aux offres d\u2019INTERSOS adh\u00e8rent aux politiques et valeurs mis en place et s\u2019engagent au respect des chartes de protection de l\u2019enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes g\u00e9n\u00e9raux humanitaires.<br \/><br \/>Connaissance en informatique MS Office (Word, Excel, Outlook) et Google Suite (Docs, Sheets, Drive)<br \/>Condition d&#8217;\u00e2ge NP<br \/><br \/>Composition de dossier :<br \/>&#8211; Un curriculum vitae dat\u00e9 et sign\u00e9 ;<br \/>&#8211; Une lettre de motivation indiquant vos pr\u00e9tentions salariales, mentionnant les adresses t\u00e9l\u00e9phoniques et mails de vos personnes de r\u00e9f\u00e9rences.<br \/><br \/>Date limite de dep\u00f4t des dossiers 21\/09\/2023<br \/>Procedure de recrutement<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD 12 mois<br \/>Autres conditions<\/h4><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 CHEF.FE DE PROJET (PROTECTION) Offre expirant le 21-09-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ FADA N&#8217;GOURMADomaine :\u00a0Suivi et \u00e9valuationNiveau :\u00a0BAC + 3Entreprise recruteur :\u00a0INTERSOS Poste \u00e0 pourvoir CHEF.FE DE PROJET (PROTECTION)Nombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation Fada &#8211; R\u00e9gion de l&#8217;EstStructure recruteur INTERSOSStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire INTERSOSSecteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de 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