{"id":4363,"date":"2023-09-13T09:25:15","date_gmt":"2023-09-13T09:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4363"},"modified":"2023-09-13T09:28:39","modified_gmt":"2023-09-13T09:28:39","slug":"elementor-4363","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4363\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4363\" class=\"elementor elementor-4363\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7542b12 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7542b12\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-10bef0a\" data-id=\"10bef0a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5754cab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5754cab\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recrutement de 01 MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F)\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fd5276d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fd5276d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa59d66\" data-id=\"fa59d66\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcc31f7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fcc31f7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4><i>Offre expirant le 25-09-2023<\/i><\/h4><p>Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OUAHIGOUYA<br \/>Domaine :\u00a0Informatique<br \/>Niveau :\u00a0BAC + 3<br \/>Entreprise recruteur :\u00a0International Rescue Committee<\/p><h4>Poste \u00e0 pourvoir MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F)<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d&#8217;affectation Ouahigouya (Burkina Faso)<br \/>Structure recruteur INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)<br \/>Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+3<br \/>Option du dipl\u00f4me en informatiques, statistiques, sciences sociales, \u00e9conomie du d\u00e9veloppement, Gestion de projet<br \/>Exp\u00e9riences 03 ans<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br \/>Offre d\u2019Emploi<br \/><br \/>Titre : MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F)<br \/>Dur\u00e9e de Contrat : Douze (12) mois \u2013 avec possibilit\u00e9 de Renouv\u00e8lement<br \/>Lieu de travail : Ouahigouya<br \/>Nombre de poste : Un (1)<br \/>Date de d\u00e9but : Immediatement<br \/><br \/>I. CONTEXTE<br \/>L&#8217;International Rescue Committee (IRC) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 1933 \u00e0 l&#8217;initiative du c\u00e9l\u00e8bre physicien Albert Einstein. Aujourd&#8217;hui, l&#8217;IRC est l&#8217;un des leaders mondiaux de l&#8217;aide d&#8217;urgence, de la r\u00e9habilitation, de la protection, du d\u00e9veloppement post-conflit, de la r\u00e9int\u00e9gration et de la d\u00e9fense des personnes touch\u00e9es par une crise. La mission de l&#8217;IRC est d&#8217;aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance, y compris les changements climatiques sont \u00e9branl\u00e9s par un conflit ou une catastrophe \u00e0 survivre, \u00e0 se relever et \u00e0 prendre en main leur avenir. L&#8217;IRC a commenc\u00e9 ses op\u00e9rations au Burkina Faso en 2019 pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise humanitaire caus\u00e9e par l&#8217;afflux des populations d\u00e9plac\u00e9es internes, du fait de la situation s\u00e9curitaires. L&#8217;organisation dispose d&#8217;un bureau principal \u00e0 Ouagadougou, de bases \u00e0 Ouahigouya (R\u00e9gion du Nord), Dori (dans le sahel), Fada (dans l\u2019Est) de sous base \u00e0 Djibo (Sahel) et \u00e0 Kaya (Centre Nord) &amp; Seguenega (dans le Nord).<br \/>En 2015, l&#8217;IRC a \u00e9labor\u00e9 une nouvelle strat\u00e9gie au niveau global qui a d\u00e9marr\u00e9 en 2020. Cette strat\u00e9gie a red\u00e9fini la mission de l&#8217;IRC et d\u00e9fini des objectifs op\u00e9rationnels et organisationnels pr\u00e9cis afin de renforcer son mandat dans les urgences humanitaires et les situations de post-conflit. \u00c0 cet effet, IRC au niveau global veut mettre en place des infrastructures en mati\u00e8re de communication, financement, capital humain, syst\u00e8mes et technologies.<br \/><br \/>II. APERCU DU POSTE<br \/>Sous la supervision du coordinateur MEAL, le\/la Manager du Syst\u00e8me d\u2019Information s&#8217;assure que tous les programmes et projets disposent de syst\u00e8mes de gestion de l&#8217;information appropri\u00e9s, qu&#8217;ils sont r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9vis\u00e9s et entretenus. Il\/elle est \u00e9galement charg\u00e9(e) de concevoir et de mettre en \u0153uvre un syst\u00e8me de gestion de l&#8217;information pour le bureau national, qui garantira que les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la mise \u00e0 jour du syst\u00e8me MEAL global sont en place. Le\/la Manager du Syst\u00e8me d\u2019Information fournira des conseils et un soutien \u00e0 l&#8217;\u00e9quipe programme pour \u00e9tablir et maintenir les syst\u00e8mes de gestion de l&#8217;information du programme et des projets.<br \/>Le\/la titulaire du poste travaillera en \u00e9troite collaboration avec les Managers et les Officers MEAL. Il\/elle est responsable du renforcement des capacit\u00e9s du personnel MEAL par l&#8217;organisation de formations, le mentorat et le coaching. En collaboration avec le coordinateur MEAL, il\/elle apporte un soutien technique \u00e0 IRC Burkina Faso pour r\u00e9pondre aux normes d\u00e9finies dans le plan d&#8217;action strat\u00e9gique (SAP) et dans le manuel (MEAL) de l&#8217;IRC pour am\u00e9liorer les pratiques de suivi et l&#8217;utilisation des donn\u00e9es pour la prise de d\u00e9cision au sein de l&#8217;organisation.<br \/><br \/>III. RESPONSABILITES ET TACHES SPECIFIQUES<br \/>III.1. Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s<br \/>A. Conception du programme et d\u00e9veloppement des syst\u00e8mes<br \/>\u2022 Soutenir la conception et la mise en \u0153uvre d&#8217;un syst\u00e8me de gestion de l&#8217;information du bureau pays en veillant \u00e0 ce que les syst\u00e8mes et les proc\u00e9dures soient en place pour la num\u00e9risation de la collecte, de l&#8217;analyse, du rapport et du stockage des donn\u00e9es.<br \/>\u2022 En \u00e9troite collaboration avec le coordinateur et les Managers MEAL, fournir un soutien technique aux \u00e9quipes de mise en \u0153uvre pour l&#8217;utilisation d&#8217;applications mobiles afin de r\u00e9aliser des activit\u00e9s r\u00e9guli\u00e8res de suivi et d&#8217;\u00e9valuation.<br \/>\u2022 Assurer l&#8217;utilisation d&#8217;outils, de manuels, de lignes directrices, de r\u00e8glements et de protocoles normalis\u00e9s pour la gestion de l&#8217;information.<br \/>\u2022 Mettre en place des syst\u00e8mes et d\u00e9velopper des outils de suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires et orienter le personnel du projet sur ces outils.<br \/>\u2022 Participer \u00e0 la conception du programme\/projet afin de s&#8217;assurer que des informations exactes sont utilis\u00e9es pour la conception du programme.<br \/>\u2022 En collaboration avec le coordinateur MEAL, d\u00e9velopper le SOP de gestion des donn\u00e9es de la mission IRC au Burkina Faso.<br \/>\u2022 Veiller \u00e0 ce que les syst\u00e8mes de gestion de l&#8217;information respectent les lignes directrices, les principes et les protocoles \u00e9thiques d\u00e9finis par l&#8217;IRC.<br \/>B. Gestion des bases de donn\u00e9es et rapports<br \/>\u2022 Rassembler les donn\u00e9es des programmes de la mission pays, analyser, identifier et combler les lacunes en mati\u00e8re d&#8217;information.<br \/>\u2022 Coordonner les mises \u00e0 jour des informations afin d&#8217;en assurer l&#8217;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 et la coh\u00e9rence, notamment en aidant le coordinateur MEAL \u00e0 collecter, g\u00e9n\u00e9rer et pr\u00e9senter des donn\u00e9es pertinentes \u00e0 diverses parties prenantes, y compris les donateurs, les agences gouvernementales et la r\u00e9gion.<br \/>\u2022 D\u00e9velopper des produits d&#8217;information qui incluent des tableaux de bord personnalis\u00e9s et des r\u00e9sum\u00e9s statistiques selon les besoins.<br \/>\u2022 En \u00e9troite collaboration avec les responsables MEAL, pr\u00e9parer des rapports de suivi statistique mensuels, trimestriels et annuels (objectif par rapport \u00e0 la r\u00e9alisation, tableau de bord) afin de soutenir une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<br \/>\u2022 En collaboration avec le coordinateur MEAL, soutenir l&#8217;analyse et la visualisation des donn\u00e9es.<br \/>\u2022 En \u00e9troite collaboration avec les responsables MEAL, mettre \u00e0 jour les cadres MEAL des programmes et des projets.<br \/>\u2022 En collaboration avec les Managers et les MEAL Officers, assurer la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des bases de donn\u00e9es et\/ou des fiches de suivi et\/ou des plateformes de donn\u00e9es des programmes et des projets.<br \/>\u2022 Suivre de pr\u00e8s la gestion des informations et signaler les probl\u00e8mes de gestion des donn\u00e9es au coordinateur MEAL et aux Coordinateurs techniques.<br \/>\u2022 Effectuer des audits de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es afin d&#8217;identifier et de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes syst\u00e9miques affectant la qualit\u00e9 des donn\u00e9es.<br \/>\u2022 En \u00e9troite collaboration avec le coordinateur MEAL, fournir une analyse r\u00e9guli\u00e8re des indicateurs du programme, du projet et du secteur afin d&#8217;identifier les tendances et d&#8217;en rendre compte.<br \/>\u2022 Mettre r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour le profil d&#8217;utilisateur de CommCare et se conformer au protocole de protection des donn\u00e9es de l&#8217;IRC.<br \/>C. Syst\u00e8mes de redevabilit\u00e9<br \/>\u2022 En \u00e9troite collaboration avec les responsables MEAL, le responsable Client Feedback Mechanism, d\u00e9velopper un syst\u00e8me de gestion de l&#8217;information pour suivre les plaintes et les commentaires des clients.<br \/>\u2022 Soutenir le d\u00e9veloppement d&#8217;outils de collecte de donn\u00e9es, l&#8217;analyse et la visualisation des rapports de retour d&#8217;information.<br \/>\u2022 Fournir un soutien technique sur l&#8217;engagement avec les clients et la collecte des commentaires.<br \/>D. Gestion des connaissances et apprentissage<br \/>\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec le responsable Client Feedback Mechanism et s\u2019assurer que les donn\u00e9es et les rapports du programme et du projet sont stock\u00e9s et accessibles aux parties prenantes conform\u00e9ment aux lignes directrices et aux protocoles de l&#8217;organisation.<br \/>\u2022 En consultation avec le coordinateur MEAL, analyser les tendances des indicateurs pour informer l&#8217;apprentissage.<br \/>\u2022 En consultation avec le coordinateur MEAL et en collaboration avec le responsable Client Feedback Mechanism, soutenir la visualisation des produits de la connaissance.<br \/>E. Renforcement des capacit\u00e9s du personnel et des partenaires<br \/>\u2022 Former le personnel du programme \u00e0 l&#8217;utilisation d&#8217;applications mobiles, de Commcare et d&#8217;outils pour la collecte, la gestion et l&#8217;analyse des donn\u00e9es.<br \/>\u2022 Fournir un encadrement et un mentorat au personnel afin de garantir une utilisation coh\u00e9rente et pr\u00e9cise du syst\u00e8me de gestion de l&#8217;information.<br \/>\u2022 Former les partenaires \u00e0 Commcare, mener des DQA pour les partenaires et soutenir la mise en place de syst\u00e8mes efficaces de gestion des donn\u00e9es et d&#8217;\u00e9tablissement de rapports au niveau des partenaires.<br \/>Livrables<br \/>\u2022 Syst\u00e8me de gestion de l&#8217;information en place<br \/>\u2022 Proc\u00e9dure op\u00e9rationnelle normalis\u00e9e de gestion de l&#8217;information en place<br \/>\u2022 Des rapports statistiques mensuels, trimestriels et annuels destin\u00e9s \u00e0 \u00e9clairer la prise de d\u00e9cision sont en place.<br \/>\u2022 Rapports d&#8217;audit sur la qualit\u00e9 des donn\u00e9es<br \/>\u2022 Base de donn\u00e9es actualis\u00e9e sur la responsabilit\u00e9 en place<br \/>\u2022 Syst\u00e8mes de suivi des indicateurs et des b\u00e9n\u00e9ficiaires en place<br \/>\u2022 Le rapport annuel global des statistiques de l&#8217;IRC a \u00e9t\u00e9 soumis.<br \/>III.2. Positionnement hi\u00e9rarchique<br \/>\u2022 Le poste rel\u00e8ve directement du Coordinateur MEAL<br \/>Autres contacts internes et\/ou externes :<br \/>\u2022 Interne : coordinateurs\/gestionnaires de programme pour l&#8217;ensemble du programme pays<br \/>\u2022 Externe : collaborer avec le personnel MEAL ; les clients, superviser les consultants externes en partenariat avec les coordinateurs techniques (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<br \/><br \/>IV. PROFIL REQUIS<br \/>\u2022 Dipl\u00f4me universitaire (BAC+3\/4) en informatiques, statistiques, sciences sociales, \u00e9conomie du d\u00e9veloppement, Gestion de projet ou une discipline connexe<br \/>\u2022 Certification en suivi et \u00e9valuation<br \/>\u2022 Au moins 3 ans d&#8217;exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de syst\u00e8mes d&#8217;information de gestion, y compris la conception de syst\u00e8mes et d&#8217;outils, l&#8217;analyse de donn\u00e9es et l&#8217;\u00e9tablissement de rapports.<br \/>\u2022 Au moins trois ans d&#8217;exp\u00e9rience dans le cadre de programmes multisectoriels complexes \u00e0 grande \u00e9chelle, dans des contextes d&#8217;urgence et\/ou fragiles, et dans l&#8217;\u00e9laboration de syst\u00e8mes de gestion de l&#8217;information pour une s\u00e9rie de donateurs diff\u00e9rents<br \/>\u2022 Un minimum de 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans des fonctions li\u00e9es au suivi, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation, \u00e0 la prise de responsabilit\u00e9s et \u00e0 l\u2019apprentissage.<br \/>\u2022 Des comp\u00e9tences techniques dans la mise en place de processus MEAL de qualit\u00e9 et dans la cr\u00e9ation de cadres logiques et d&#8217;analyses de donn\u00e9es qui fournissent des apprentissages et m\u00e8nent \u00e0 l&#8217;action.<br \/>\u2022 Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re d&#8217;analyse d&#8217;informations statistiques<br \/>\u2022 Une ma\u00eetrise et une exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de logiciels de collecte de donn\u00e9es mobiles tels que Kobo, CommCare, ODK Collect sont essentielles, de m\u00eame que la ma\u00eetrise de Microsoft Excel, SPSS, STATA ou d&#8217;autres logiciels similaires. La connaissance des logiciels et des outils Tableau, PowerBI ou GIS sont des atouts suppl\u00e9mentaires ;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de visualisation des donn\u00e9es<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de pr\u00e9sentation \u00e9crite et orale.<br \/>\u2022 Forte adh\u00e9sion \u00e0 la mission, \u00e0 l&#8217;objectif et aux valeurs de l&#8217;IRC.<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 former et \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des autres.<br \/>\u2022 Connaissance approfondie des principes de responsabilit\u00e9 humanitaire et de leur mise en pratique.<br \/>\u2022 Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de planification, d&#8217;organisation et de relations interpersonnelles<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&#8217;analyse, de pr\u00e9sentation et d&#8217;\u00e9laboration de rapports.<br \/>\u2022 Des comp\u00e9tences d\u00e9montr\u00e9es en mati\u00e8re d&#8217;analyse, de r\u00e9flexion syst\u00e9matique et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<br \/>\u2022 Une capacit\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9e \u00e0 transf\u00e9rer des connaissances \u00e0 divers publics par le biais de la formation, du mentorat et d&#8217;autres m\u00e9thodes formelles et non formelles, ainsi que des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de pr\u00e9sentation et d&#8217;\u00e9tablissement de rapports sont des atouts importants.<br \/>\u2022 Une capacit\u00e9 attest\u00e9e \u00e0 diriger, encadrer et autonomiser une \u00e9quipe professionnelle de taille petite \u00e0 moyenne.<br \/>\u2022 Autonome et dot\u00e9(e) d&#8217;excellentes capacit\u00e9s d&#8217;organisation et de planification, notamment en hi\u00e9rarchisant et en effectuant plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois ;<br \/>\u2022 Une forte compr\u00e9hension de l&#8217;obligation de rendre des comptes et une capacit\u00e9 confirm\u00e9e \u00e0 mettre en place des syst\u00e8mes de r\u00e9troaction et redevabilit\u00e9 pour les clients constituent un avantage certain.<br \/>\u2022 Bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle en fran\u00e7ais, connaissances en anglais un avantage.<br \/>\u2022 Volont\u00e9 de voyager et travailler sur le terrain (50 %).<br \/><br \/>RESPECT DU CODE DE CONDUITE DE L\u2019IRC (IRC WAY)<br \/>L\u2019IRC et les employ\u00e9s de l\u2019IRC doivent adh\u00e9rer aux valeurs et principes contenus dans l\u2019IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l\u2019Int\u00e9grit\u00e9, le Service, l\u2019Egalite et la Responsabilit\u00e9. En conformit\u00e9 avec ces valeurs, IRC op\u00e8re et fait respecter les politiques sur la protection des b\u00e9n\u00e9ficiaires contre l\u2019exploitation et les abus, la protection de l\u2019enfant, le harc\u00e8lement sur les lieux de travail, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 financi\u00e8re, et les repr\u00e9sailles.<br \/>Connaissance en informatique<br \/>Condition d&#8217;\u00e2ge<br \/>Composition du dossier<br \/>Pr\u00e9sentation du dossier<br \/>\u2022 Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d&#8217;assumer ce poste ;<br \/>\u2022 R\u00e9sum\u00e9 (CV) \u00e0 jour ;<br \/>\u2022 Les noms, fonctions, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et adresse e-mail d&#8217;au moins trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ;<br \/><br \/>Procedure de recrutement N.B : Seules les candidatures retenues seront contact\u00e9es pour la suite du processus, et les documents suivants seront demand\u00e9s avant toute offre de poste : Copie des dipl\u00f4mes, attestations de services rendus, attestations\/brevet de formation, pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 et tout autre document pouvant soutenir la candidature.<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD 12 mois renouvelables<br \/>Autres conditions<\/h4>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F) Offre expirant le 25-09-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OUAHIGOUYADomaine :\u00a0InformatiqueNiveau :\u00a0BAC + 3Entreprise recruteur :\u00a0International Rescue Committee Poste \u00e0 pourvoir MANAGER SYSTEME D\u2019INFORMATION (H\/F)Nombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation Ouahigouya (Burkina Faso)Structure recruteur INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4363"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4363"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4368,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4363\/revisions\/4368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}