{"id":4474,"date":"2023-09-21T08:54:14","date_gmt":"2023-09-21T08:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4474"},"modified":"2023-09-21T08:56:38","modified_gmt":"2023-09-21T08:56:38","slug":"elementor-4474","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4474\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 RESPONSABLE DES JEUNES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4474\" class=\"elementor elementor-4474\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1a4efbd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a4efbd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bf0b7b6\" data-id=\"bf0b7b6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bca22ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bca22ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recrutement de 01 RESPONSABLE DES JEUNES<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d82eb9e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d82eb9e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f8678f6\" data-id=\"f8678f6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea5c3a0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ea5c3a0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"latest-tweets-head\"><h4><i>Offre expirant le 02-10-2023<\/i><\/h4><\/div><div class=\"accordionb\"><div class=\"paneh\"><div class=\"col-md-12\">Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou \/ Saint L\u00e9on<br \/>Domaine :\u00a0Sociologie<br \/>Niveau :\u00a0BAC + 3<br \/>Entreprise recruteur :\u00a0Pathfinder International<\/div><div class=\"col-md-12\">T\u00e9l\u00e9phone : 25 48 37 12<\/div><div><h4>Poste \u00e0 pourvoir RESPONSABLE DES JEUNES<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d\u2019affectation Ouagadougou (Burkina Faso)<br \/>Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASO<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASO<br \/>Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau Licence<br \/>Option du dipl\u00f4me en sant\u00e9 \/ d\u00e9veloppement \/ Genre \/ Sciences sociales<br \/>Exp\u00e9riences 03 ans<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi<br \/>RESPONSABLE DES JEUNES \u2013 Burkina Faso<br \/><br \/>Sommaire<br \/>Organisation : Pathfinder International<br \/>Rend compte au : Directeur du Projet<br \/>Lieu : Ouagadougou<br \/>Statut : Consultant<br \/><br \/>Vue d\u2019ensemble sur Pathfinder<br \/>Pathfinder International est un leader mondial en mati\u00e8re de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. Nous sommes anim\u00e9s par la conviction que toutes les personnes, o\u00f9 qu\u2019elles vivent, ont le droit de d\u00e9cider si et quand avoir des enfants, d\u2019exister \u00e0 l\u2019abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu\u2019elles veulent. Depuis 1957, nous avons \u00e9tabli des partenariats avec les administrations locales, les communaut\u00e9s et les syst\u00e8mes de sant\u00e9 des pays en d\u00e9veloppement pour \u00e9liminer les obstacles aux services essentiels de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. Ensemble, nous \u00e9largissons l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arr\u00eatons la propagation de nouvelles infections \u00e0 VIH, l\u00e0 o\u00f9 le besoin est le plus urgent. Notre travail permet \u00e0 des millions de femmes, d\u2019hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.<br \/><br \/>R\u00e9sum\u00e9 du Projet Jeunes Champions pour la R\u00e9silience Climatique en Afrique de l\u2019Ouest<br \/>Le projet Jeunes champions pour la r\u00e9silience climatique en Afrique de l\u2019Ouest vise \u00e0 catalyser les jeunes d\u2019Afrique de l\u2019Ouest en tant que Coordonnateur et innovateurs \u00e0 l\u2019intersection du climat et de la sant\u00e9 reproductive. Ce projet aura un impact dans 4 pays o\u00f9 Pathfinder op\u00e8re d\u00e9j\u00e0 : Togo, Burkina Faso, Niger et C\u00f4te d\u2019Ivoire. Nous nous appuierons sur un r\u00e9seau existant de jeunes champions pour atteindre plus de 100 000 jeunes sur une p\u00e9riode de trois ans. En s\u2019appuyant sur notre mod\u00e8le r\u00e9gional existant sur les jeunes champions en sant\u00e9 et droits sexuels et reproductifs, ce projet int\u00e9grera les connaissances sur la r\u00e9silience climatique dans le travail de plaidoyer et de mobilisation communautaire en cours sur la sant\u00e9 sexuelle et reproductive afin de renforcer les connaissances, les comp\u00e9tences et la capacit\u00e9 des jeunes \u00e0 prendre des mesures idoines significatives dans leurs communaut\u00e9s sur des questions importantes li\u00e9es au climat et \u00e0 la sant\u00e9 reproductive.<br \/>R\u00e9sum\u00e9 du poste<br \/>Le\/La Responsable jeune assure la qualit\u00e9 technique et la coordination nationale des activit\u00e9s du projet. Il\/Elle travaillera en \u00e9troite collaboration avec le Directeur du projet, le staff technique du programme pays de Pathfinder, le pool national des jeunes champions et les repr\u00e9sentants des minist\u00e8res impliqu\u00e9s pour soutenir la coordination et la mise en \u0153uvre efficace des interventions du projet. Le\/La Responsable jeune fournira un soutien technique op\u00e9rationnel sous forme de mentorat dans la planification, la mise en \u0153uvre et le suivi des actions de sensibilisation et de plaidoyer des jeunes enr\u00f4l\u00e9s dans les activit\u00e9s du projet pour l\u2019int\u00e9gration des approches de r\u00e9silience climatique, des approches de transformation des relations du genre au niveau des m\u00e9nages et de leurs communaut\u00e9s et la sant\u00e9 sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes. Il\/Elle apportera l\u2019assistance technique n\u00e9cessaire et personnalis\u00e9 \u00e0 chaque jeune champion pour \u00e9tablir des approches contextuelles appropri\u00e9es et respectueuses de la culture locale afin de susciter l\u2019engagement des femmes, des hommes, des filles et des gar\u00e7ons pour l\u2019atteinte de r\u00e9sultats tangibles b\u00e9n\u00e9fiques pour la population. Il\/Elle sera charg\u00e9 (e) de coordonner la collaboration entre le gouvernement, le pool des jeunes champions, les autres partenaires techniques et le programme pays de Pathfinder. Il\/Elle veillera \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des messages de promotion du genre et de r\u00e9silience climatique dans les activit\u00e9s de sensibilisation et de plaidoyer sur les droits sexuels et reproductifs des jeunes champions dans tous les secteurs. IL\/Elle travaillera \u00e0 renforcer syst\u00e9matiquement les capacit\u00e9s des jeunes champions pour qu\u2019ils puissent mener \u00e0 bien leurs activit\u00e9s. Il\/Elle sera charg\u00e9 (e) de suivre et superviser les activit\u00e9s du projet de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale et celle des jeunes champions de fa\u00e7on sp\u00e9cifique, y compris la gestion des m\u00e9canismes de r\u00e9troaction des b\u00e9n\u00e9ficiaires et la documentation des t\u00e9moignages et le\u00e7ons apprises. Le\/La Responsable jeune projet fournira sous le leadership du Directeur du Projet, un appui au gouvernement pour l\u2019int\u00e9gration des aspects de la dynamique du genre, des approches de r\u00e9silience climatique et des droits sexuels reproductifs des jeunes dans les outils nationaux.<br \/><br \/>Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s<br \/>\u2022 Travailler avec les membres de l\u2019\u00e9quipe projet, les membres du programme pays et le(s) consultant(s) pour organiser, planifier et g\u00e9rer efficacement toutes les activit\u00e9s du projet au niveau national afin d\u2019atteindre les r\u00e9sultats escompt\u00e9s ;<br \/>\u2022 Soutenir l\u2019\u00e9quipe projet dans le recadrage des strat\u00e9gies de mise en \u0153uvre du projet, le suivi de la performance et de documentation en tenant compte des sp\u00e9cificit\u00e9s du genre, des approches de r\u00e9silience climatique et des droits sexuels et reproductifs des jeunes y compris le d\u00e9veloppement et la collecte d\u2019indicateurs sp\u00e9cifiques et des outils de suivi et de communication appropri\u00e9s,<br \/>\u2022 Soutenir l\u2019\u00e9quipe projet dans la documentation des le\u00e7ons apprises dans l\u2019int\u00e9gration du genre et la r\u00e9silience climatique dans les activit\u00e9s de droits en sant\u00e9 sexuelle et reproductive (DSSR) des jeunes et organiser des \u00e9v\u00e9nements (en pr\u00e9sentiel ou virtuel) d\u2019apprentissage p\u00e9riodiques pour partager les le\u00e7ons avec les parties prenantes, y compris le gouvernement,<br \/>\u2022 Participer d\u00e9veloppement\/r\u00e9vision des outils de formations, de supervision, de mentorat, de communication\/documentation et de suivi \u00e9valuation\/reportage du projet en collaboration avec toutes les parties prenantes ;<br \/>\u2022 Fournir l\u2019assistance technique ad\u00e9quate au pool national des jeunes champions en r\u00e9silience climatique afin de renforcer leurs capacit\u00e9s \u00e0 promouvoir des normes \u00e9quitables en mati\u00e8re de genre dans leurs activit\u00e9s, y compris l\u2019int\u00e9gration de la r\u00e9silience climatique dans l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de leurs plans de travail, \u2022 Former, mentorer et superviser le pool des jeunes champions en r\u00e9silience climatique impliqu\u00e9s dans le projet en mettant particuli\u00e8rement l\u2019accent sur leur comp\u00e9tence, performance et aptitude ;<br \/>\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec l\u2019\u00e9quipe du projet pour suivre et \u00e9valuer l\u2019impact des programmes\/services d\u00e9velopp\u00e9s pour les jeunes champions, analyser les performances et les r\u00e9sultats et promouvoir l\u2019utilisation des donn\u00e9es pour orienter les prises de d\u00e9cisions afin de renforcer les interventions du projet ;<br \/>\u2022 Produire des rapports et des mises \u00e0 jour pr\u00e9cises sur les opportunit\u00e9s, les progr\u00e8s et les difficult\u00e9s des interventions du projet ;<br \/>\u2022 Coordonner, superviser et valider les programmes et rapports d\u2019activit\u00e9s des jeunes champions sous sa responsabilit\u00e9 ;<br \/>\u2022 R\u00e9aliser des sorties d\u2019appui mentorat au profit des jeunes champions y compris la production des rapports y aff\u00e9rents, les difficult\u00e9s constat\u00e9es, les bonnes pratiques et le\u00e7ons apprises ;<br \/>\u2022 Soutenir l\u2019\u00e9quipe du projet \u00e0 mettre en place un r\u00e9seautage national fort pour impliquer les principales parties prenantes du gouvernement, des jeunes et des communaut\u00e9s dans les actions et activit\u00e9s de plaidoyer en faveur de la prise en compte de la r\u00e9silience climatique dans les DSSR des jeunes ;<br \/>\u2022 Mettre en place et animer une plate-forme locale d\u2019\u00e9changes et de partage d\u2019exp\u00e9riences entre les jeunes champions et d\u2019autres jeunes afin de susciter un engagement significatif et contribuer au renforcement des interventions du projet ;<br \/>\u2022 Participer activement aux r\u00e9unions, informer r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019\u00e9quipe projet et les parties prenantes sur la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet ;<br \/>\u2022 Repr\u00e9senter le projet dans les groupes de travail interagences et les conf\u00e9rences nationales pertinentes,<br \/>\u2022 Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che confi\u00e9e \u00e0 lui par son superviseur dans le cadre du projet et du bureau de Pathfinder.<br \/><br \/>Comp\u00e9tences et aptitudes minimales :<br \/>\u2022 Bonne connaissance des probl\u00e9matiques de DSSR de jeunes, du genre et de la r\u00e9silience climatique au niveau national et communautaire,<br \/>\u2022 Bonne compr\u00e9hension des principes et des pratiques de l\u2019int\u00e9gration du genre et de r\u00e9silience climatique dans les interventions de DSSR ;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences de partenariat et capacit\u00e9 \u00e0 interagir efficacement avec les jeunes, les organismes collaborateurs, les partenaires locaux et gouvernementaux,<br \/>\u2022 Flexibilit\u00e9 et excellente capacit\u00e9 d\u2019organisation et de planification et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de fa\u00e7on constructive,<br \/>\u2022 Comp\u00e9tences approfondies en gestion et en planification de programmes centr\u00e9s sur les jeunes et les communaut\u00e9s pour atteindre les objectifs de performance, y compris la mise en \u0153uvre et le compte rendu dans les d\u00e9lais des activit\u00e9s du projet ;<br \/>\u2022 Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es dans la coordination, planification, coaching et supervision des activit\u00e9s ;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 pouvoir animer une formation et \u00e0 coordonner des sessions formation adapt\u00e9es aux jeunes ;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en coaching, mentorat et en andragogie ;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 entretenir des relations avec tous les membres des groupes de jeunes et les organisations communautaires ainsi qu\u2019\u00e0 am\u00e9liorer les relations avec les principaux intervenants, les dirigeants communautaires et les travailleurs des centres de sant\u00e9 ;<br \/>\u2022 Int\u00e9r\u00eat particulier et capacit\u00e9 \u00e0 renforcer le pouvoir des jeunes pour plaider pour la prise en compte des approches de r\u00e9silience climatique et du genre dans l\u2019acc\u00e8s aux informations et aux services de sant\u00e9 de la reproduction des jeunes ;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer son temps efficacement pour respecter les d\u00e9lais, r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et \u00eatre autonome tout en travaillant avec peu de supervision, mais avec des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es ;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en communication interpersonnelle, \u00e9crite et orale, et en organisation<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 maintenir la confidentialit\u00e9 sur des questions li\u00e9es au travail.<br \/><br \/>Qualifications et Exp\u00e9rience Minimales Requises :<br \/>\u2022 Une Licence en sant\u00e9 \/ d\u00e9veloppement \/ Genre \/ Sciences sociales ou domaine connexe et une bonne exp\u00e9rience de travail avec les jeunes et de gestion de programmes centr\u00e9s sur les jeunes dans le pays ;<br \/>\u2022 \u00catre \u00e2g\u00e9 de moins de 30 ans<br \/>\u2022 Bonne exp\u00e9rience d\u2019animation de r\u00e9unions, de formation, de conduite de supervision et mentorat et de rapportage des donn\u00e9es<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans dans la coordination et management d\u2019\u00e9quipe ;<br \/>\u2022 Minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine des DSSR des adolescents et jeunes<br \/>\u2022 Minimum de 3 ans d\u2019exp\u00e9rience de travail avec une association de jeunes ;<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans de travail dans la mise en \u0153uvre de programmes centr\u00e9s sur au moins deux (2) des th\u00e9matiques suivantes : DSSR des jeunes, r\u00e9silience climatique, approches transformatives du genre et renforcement des syst\u00e8mes communautaires ;<br \/>\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale en fran\u00e7ais et en langues locales,<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience dans la facilitation des relations de travail entre partenaires, gouvernements et communaut\u00e9s,<br \/>\u2022 Comp\u00e9tences en informatique dans les applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, Power Point et Outlook.<br \/><br \/>Le poste requiert une personne ayant de bonnes connaissances techniques, un app\u00e9tit d\u2019apprendre, d\u2019innover et de collaborer et une bonne exp\u00e9rience en gestion de programmes int\u00e9gr\u00e9s de droits en sant\u00e9 sexuelle et reproductive des jeunes avec d\u2019autres th\u00e9matiques transversaux. Le poste requiert une bonne exp\u00e9rience et une bonne connaissance des aspects de d\u00e9veloppement et d\u2019engagement communautaire.<br \/>Connaissance en informatique<br \/>Condition d\u2019\u00e2ge \u00e2g\u00e9 de moins de 30 ans<br \/><br \/>Date limite de dep\u00f4t des dossiers 02\/10\/2023<br \/>Procedure de recrutement NP<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD<\/h4><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 RESPONSABLE DES JEUNES Offre expirant le 02-10-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou \/ Saint L\u00e9onDomaine :\u00a0SociologieNiveau :\u00a0BAC + 3Entreprise recruteur :\u00a0Pathfinder InternationalT\u00e9l\u00e9phone : 25 48 37 12 Poste \u00e0 pourvoir RESPONSABLE DES JEUNESNombre de poste 01Lieu d\u2019affectation Ouagadougou (Burkina Faso)Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASOStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASOSecteur activit\u00e9&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4474"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4474"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4479,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4474\/revisions\/4479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}