{"id":4604,"date":"2023-09-29T08:54:20","date_gmt":"2023-09-29T08:54:20","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4604"},"modified":"2023-09-29T08:58:23","modified_gmt":"2023-09-29T08:58:23","slug":"elementor-4604","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4604\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4604\" class=\"elementor elementor-4604\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-08bde2d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"08bde2d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f5b105d\" data-id=\"f5b105d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-797db46 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"797db46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recrutement de 01 Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e4387d3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e4387d3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dc39b07\" data-id=\"dc39b07\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a573f22 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a573f22\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"latest-tweets-head\"><h4><i>Offre expirant le 22-10-2023<\/i><\/h4><\/div><div class=\"accordionb\"><div class=\"paneh\"><p class=\"col-md-12\"><strong>Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou<\/strong><br \/><strong>Domaine :\u00a0Gestion d&#8217;entreprise<\/strong><br \/><strong>Niveau :\u00a0Non precise<\/strong><br \/><strong>Entreprise recruteur :\u00a0APEFE<\/strong><br \/><strong>Adresse : 9GH4+7FP, Ave Babanguida, Zogona, Ouagadougou<\/strong><br \/><strong>T\u00e9l\u00e9phone : 25 36 36 97<\/strong><\/p><h2>Recrutement de 01 Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales<br \/><br \/>Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales\/sciences politiques et en gestion de projetsCoordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations<br \/>internationales\/sciences politiques et en gestion de projets<br \/>A propos de cet emploi<br \/>L\u2019 APEFE mobilise ses ressources et son expertise au service des pays du Sud pour le renforcement de leurs capacit\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre leur politique de d\u00e9veloppement dans les secteurs de l\u2019\u00c9ducation, de l\u2019Agriculture et de l\u2019Environnement, de la Sant\u00e9, de la Gouvernance et du secteur priv\u00e9.<br \/>Dans le cadre de son programme 2022-2026 en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (RDC), l\u2019APEFE recrute un.e Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales\/sciences politiques et en gestion de projets pour son bureau APEFE \u00e0 Kinshasa. La personne (H\/F) recherch\u00e9e assurera \u00e0 la fois la coordination strat\u00e9gique du portefeuille d\u2019interventions de l\u2019APEFE en RDC, et l\u2019administration du programme \u00ab MBIZIAKU \u00bb \/ Appui au d\u00e9veloppement d\u2019une fili\u00e8re piscicole performante, inclusive et durable dans la Province du Kongo-Central.<br \/>Lieu d&#8217;affectation : Kinshasa (RDC), avec missions r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 Mbanza-Ngungu, Province du Kongo-Central, si\u00e8ge op\u00e9rationnel du Programme Mbiziaku et dans d\u2019autres provinces d\u2019intervention de l\u2019APEFE en RDC<br \/>Dur\u00e9e de l&#8217;engagement : CDI avec un ordre de Mission du 01.11.2023 au 31.12.2026<br \/>Date limite de candidature : 22 octobre 2023 \u00e0 minuit (H-Bruxelles)<br \/>Salaire: Bar\u00e8me APEFE<br \/>Niveau de carri\u00e8re: Manager \/ Directeur (plus de 10 ans d&#8217;exp\u00e9rience utile)<br \/>Niveau d\u2019\u00e9tude: Master<br \/>Temps plein (38 h\/s)<br \/>Contexte :<br \/>Les programmes que l&#8217;APEFE met en \u0153uvre pour la p\u00e9riode 2022-2026 sur financement de la Coop\u00e9ration belge au D\u00e9veloppement sont :<br \/>En partenariat avec le Minist\u00e8re de la P\u00eache et l\u2019\u00c9levage (MINPEL), l\u2019appui au d\u00e9veloppement d\u2019une fili\u00e8re piscicole performante, inclusive et durable \u201cMBIZIAKU\u201d (\u201cTon poisson\u201d en langue Kikongo) qui vise \u00e0 am\u00e9liorer la production et les revenus des producteurs piscicoles et autres acteurs de la fili\u00e8re &#8220;poisson&#8221; de la province du Kongo-Central, en particulier des femmes et des jeunes.<br \/>En partenariat avec le Minist\u00e8re de l\u2019Agriculture (MINAGRI), l\u2019appui au d\u00e9veloppement d\u2019une fili\u00e8re mara\u00eech\u00e8re performante, inclusive et durable \u201cBUTAMU BWA DJEMBE\u201d (\u201cLe b\u00e9n\u00e9fice de la houe \u00bb en langue swahili) qui vise \u00e0 am\u00e9liorer la production et les revenus des producteurs agricoles et autres acteurs de la fili\u00e8re &#8220;mara\u00eechage&#8221; de la province du Haut-Katanga, en particulier des femmes et des jeunes.<br \/>En partenariat avec le Minist\u00e8re de l\u2019Education Primaire, Secondaire et Technique (MEPST) et des organisations de la Francophonie (OIF-AUF), l&#8217;appui \u00e0 l&#8217;Initiative francophone pour la formation \u00e0 distance des ma\u00eetres (IFADEM) en vue d\u2019am\u00e9liorer le rendement des \u00e9l\u00e8ves dans cinq provinces du \u00ab Grand \u00bb Katanga et au Kasa\u00ef Oriental, gr\u00e2ce \u00e0 un enseignement de qualit\u00e9 et inclusif, via le renforcement des comp\u00e9tences linguistiques et p\u00e9dagogiques des enseignants cibl\u00e9s moyennant la mise en place d\u2019un dispositif de formation \u00e0 distance et semi pr\u00e9sentiel.<br \/>En compl\u00e9ment aux financements de la DGD, l&#8217;APEFE met en \u0153uvre d&#8217;autres projets sur base de financements alternatifs.<br \/>L&#8217;APEFE participe actuellement, en consortium avec TRIAS et la SOFEPADI, \u00e0 la mise en \u0153uvre du projet \u00ab MOBALI po na MWASI \u00bb (\u00ab l\u2019homme au service de la femme \u00bb en langue lingala) qui vise \u00e0 \u00ab l\u00b4adoption d\u00b4une nouvelle approche des masculinit\u00e9s transformatrices au sein des populations rurales (hommes, femmes et jeunes\/enfants) et leurs organisations locales, comme \u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur important pour am\u00e9liorer l\u2019autonomisation des femmes, le leadership f\u00e9minin et l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre \u00bb.<br \/>Descriptif de la mission :<br \/>Le.la Coordonnateur.trice du bureau APEFE en RDC sera charg\u00e9.e de la coordination strat\u00e9gique de l&#8217;ensemble des interventions de l&#8217;APEFE en RDC et de jouer le r\u00f4le d&#8217;interface entre le si\u00e8ge de l&#8217;APEFE et les partenaires du Sud et du Nord. En outre, il\/elle aura la mission d\u2019assurer le pilotage strat\u00e9gique du programme Mbiziaku et d\u2019en superviser \u00e0 partir de Kinshasa, la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle par l\u2019\u00e9quipe technique bas\u00e9e \u00e0 Mbanza-Ngungu.<br \/>T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<br \/>Les t\u00e2ches et les responsabilit\u00e9s du\/de la coordinateur.trice couvrent 3 champs : strat\u00e9gique, relations publiques et gestion de la connaissance, op\u00e9rationnel.<br \/>Volet strat\u00e9gique :<br \/>Organise la veille strat\u00e9gique et prospective dans les secteurs concern\u00e9s en restant \u00e0 l\u2019\u00e9coute de toute information susceptible de contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des programmes sectoriels ;<br \/>Assure une r\u00e9flexion prospective sur le d\u00e9veloppement de nouveaux programmes et partenariats ;<br \/>Veille \u00e0 l&#8217;alignement permanent des programmes sur les Objectifs du D\u00e9veloppement durable des Nations Unies (ODD), ainsi qu&#8217;\u00e0 l&#8217;alignement sur les strat\u00e9gies nationales de la RDC ;<br \/>Veille \u00e0 la coh\u00e9rence des programmes avec le cadre strat\u00e9gique commun de la coop\u00e9ration belge pour la p\u00e9riode 2022-2026 ainsi qu\u2019avec les politiques belges de d\u00e9veloppement (au niveaux f\u00e9d\u00e9ral et f\u00e9d\u00e9r\u00e9s), europ\u00e9ennes et internationales ;<br \/>Participe au tissu des op\u00e9rateurs, acteurs et partenaires en d\u00e9veloppant des r\u00e9seaux, synergies et compl\u00e9mentarit\u00e9s ainsi qu\u2019aux diff\u00e9rents groupes de coordination inter bailleurs dans les secteurs des programmes ;<br \/>Recherche des opportunit\u00e9s de partenariats et cherche \u00e0 identifier des financements compl\u00e9mentaires pour renforcer l\u2019impact des programmes ;<br \/>En tant que de besoin, identifie et propose le positionnement strat\u00e9gique du programme (r\u00e9orientation, d\u00e9veloppement de nouveaux partenariats\u2026) ;<br \/>Contribue \u00e0 la cogestion strat\u00e9gique du programme avec les partenaires au sein des Unit\u00e9s de Gestion des Programmes et des Comit\u00e9s de Pilotage ;<br \/>Participe activement au suivi du Cadre Strat\u00e9gique Commun \u00e9labor\u00e9 par les acteurs belges de la coop\u00e9ration non-gouvernementale, et \u00e0 l\u2019animation des cibles pour lesquelles l\u2019APEFE s\u2019est positionn\u00e9 en tant que r\u00e9f\u00e9rent ou sous-r\u00e9f\u00e9rent (\u00e9ducation, entrepreneuriat, genre\u2026).<br \/><br \/>Volet Relations publiques \/ Communication\/Gestion de la Connaissance<br \/>Contribue \u00e0 et coordonne la communication interne et externe de l\u2019APEFE en veillant au d\u00e9veloppement et \u00e0 la continuit\u00e9 de sa visibilit\u00e9 dans une dynamique de communication pour le d\u00e9veloppement en collaboration avec le.la charg\u00e9.e de communication ;<br \/>Participe activement \u00e0 l\u2019animation entre les partenaires en droite ligne avec l\u2019orientation C4D, notamment en collaborant \u00e9troitement avec les ACNG belges dans le cadre du CSC, des dialogues strat\u00e9giques avec la DGD et\/ou le bureau Enabel en RDC ;<br \/>Repr\u00e9sente l\u2019APEFE au sein de tout espace local de coordination ou de concertation des acteurs notamment le forum des acteurs belges ;<br \/>Int\u00e8gre la gestion des connaissances en valorisant la capitalisation des acquis et des exp\u00e9riences et en participant activement \u00e0 l\u2019apprentissage collectif dans le cadre du CSC ;<br \/>Contribue au processus d\u2019apprentissage interne de l\u2019APEFE en participant aux r\u00e9flexions th\u00e9matiques interpays &#8211; si\u00e8ge.<br \/>Volet op\u00e9rationnel<br \/>Veille au respect des conventions de partenariat des programmes dont il\/elle a la charge ;<br \/>Coordonne la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle des activit\u00e9s des programmes et des d\u00e9penses y aff\u00e9rents ;<br \/>Contribue \u00e0 la coordination de la mise en \u0153uvre et du suivi du cycle des programmes dont il a la charge ;<br \/>Contribue, avec les partenaires, de mani\u00e8re participative et formative au suivi, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation et \u00e0 la r\u00e9gulation de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s et sous-activit\u00e9s des programmes sectoriels concern\u00e9s ;<br \/>Contribue \u00e0 la gestion participative et dynamique des activit\u00e9s en favorisant l\u2019implication et l\u2019int\u00e9gration des b\u00e9n\u00e9ficiaires et acteurs locaux dans le processus de gestion et de mise en \u0153uvre des programmes sous sa responsabilit\u00e9 ;<br \/>Veille \u00e0 la qualit\u00e9 du partenariat et contribue \u00e0 mettre en place les conditions relationnelles n\u00e9cessaires et favorables \u00e0 l\u2019atteinte des r\u00e9sultats ;<br \/>Veille \u00e0 la bonne gouvernance des programmes en qualit\u00e9 de membre du Comit\u00e9 de pilotage (voix consultative et\/ou mandat\u00e9 pour repr\u00e9senter l\u2019APEFE) et du Comit\u00e9 technique de suivi et participe aux prises de d\u00e9cision de ces instances ;<br \/>Contribue au renforcement des capacit\u00e9s de gestion, coordination et pilotage des partenaires locaux appuy\u00e9s ;<br \/>Contribue de mani\u00e8re participative et formative la gestion efficace et efficiente des personnels affect\u00e9s aux programmes et \u00e0 la coh\u00e9rence de l\u2019action de l\u2019ensemble du personnel APEFE (coop\u00e9rants et experts, expatri\u00e9s ou locaux) sur lequel il a autorit\u00e9 ;<br \/>Assure de mani\u00e8re participative et formative la gestion efficace et efficiente des ressources mat\u00e9rielles et financi\u00e8res ;<br \/>Supervise la gestion comptable et l\u2019administration financi\u00e8re ;<br \/>Assure la mise en place des dispositifs de M&amp;E, apprentissage, gestion des connaissances du programme ;<br \/>Est responsable de la gestion des risques des programmes et du bureau local de l\u2019APEFE en RDC ;<br \/>Est responsable des op\u00e9rations de lancement des programmes et des op\u00e9rations de cl\u00f4ture de ceux-ci (communication, capitalisation, cl\u00f4ture financi\u00e8re, RH, administrative\u2026) ;<br \/>Est responsable de la qualit\u00e9 du rapportage et du suivi de la progression des indicateurs.<br \/>Conditions pr\u00e9alables :<br \/>\u00catre ressortissant d&#8217;un Etat de l&#8217;Union europ\u00e9enne ;<br \/>Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de minimum 10 ans dans la gestion de Programmes de d\u00e9veloppement, de pr\u00e9f\u00e9rence en liaison avec un ou plusieurs secteurs d\u2019intervention prioritaires en Afrique, de pr\u00e9f\u00e9rence en RDC, dont 5 ans en tant que chef de projet ;<br \/>\u00catre titulaire d&#8217;un dipl\u00f4me de Master reconnu par la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles ;<br \/>Avoir un casier judiciaire vierge.<br \/>Qualifications et comp\u00e9tences requises (Profil pr\u00e9f\u00e9rentiel) :<br \/>Qualifications, comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es et\/ou ou exp\u00e9riences \u00e9quivalentes en ing\u00e9nierie de formation et\/ou de d\u00e9veloppement durable dans les secteurs prioritaires ( \u00e9ducation\/formation, d\u00e9veloppement rural, entrepreneuriat, genre\u2026) ;<br \/>Large exp\u00e9rience dans le domaine de la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, principalement acquise sur le terrain. Une exp\u00e9rience en Afrique en g\u00e9n\u00e9ral et en Afrique Centrale est un atout ;<br \/>Int\u00e9r\u00eat pour l\u2019\u00e9ducation-formation associ\u00e9e aux TIC, l\u2019insertion emploi, l\u2019auto-emploi, l\u2019entrepreneuriat ;<br \/>Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de gestion de ressources financi\u00e8res et de planification budg\u00e9taire ;<br \/>Ma\u00eetrise de l\u2019approche \u00ab Programme \u00bb et des principes de la D\u00e9claration de Paris sur l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019aide, de la Gestion du Cycle de Projet et des m\u00e9thodes de gestion bas\u00e9es sur les r\u00e9sultats ;<br \/>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en suivi &amp; \u00e9valuation et en gestion des risques ;<br \/>Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en programmation et formulation de projets de coop\u00e9ration sont est un atout consid\u00e9rable ;<br \/>Connaissance approfondie du syst\u00e8me institutionnel belge et de l\u2019organisation des diff\u00e9rentes administrations communautaires, r\u00e9gionales et f\u00e9d\u00e9rales ;<br \/>Connaissance approfondie de l\u2019organisation de la coop\u00e9ration belge au niveau f\u00e9d\u00e9ral et des entit\u00e9s f\u00e9d\u00e9r\u00e9es, de l\u2019Union Europ\u00e9enne ainsi que des grandes institutions multilat\u00e9rales ;<br \/>Capacit\u00e9s de n\u00e9gociation et de diplomatie effectives ;<br \/>Capacit\u00e9s av\u00e9r\u00e9es de gestion du changement, de coordination, de conciliation et d\u2019animation d\u2019\u00e9quipes pluridisciplinaires, avec une bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et de dialogue interculturel, en cherchant \u00e0 optimiser la coop\u00e9ration avec les parties prenantes ;<br \/>Aptitudes au transfert de comp\u00e9tences, au renforcement des capacit\u00e9s \u00ab on the job \u00bb des acteurs du Programme ;<br \/>Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 la communication orale et \u00e9crite ;<br \/>Esprit de synth\u00e8se et excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle en fran\u00e7ais ;<br \/>Ma\u00eetrise des TIC et des outils courants de bureautique avec une excellente ma\u00eetrise des tableurs (Excel ou \u00e9quivalent) ;<br \/>Autonomie et capacit\u00e9 \u00e0 apprendre par soi-m\u00eame ;<br \/>Sensibilit\u00e9 et de pr\u00e9f\u00e9rence exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de parit\u00e9 des genres, de pr\u00e9servation de l\u2019environnement et d\u2019adaptation aux changements climatiques.<\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales Offre expirant le 22-10-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OuagadougouDomaine :\u00a0Gestion d&#8217;entrepriseNiveau :\u00a0Non preciseEntreprise recruteur :\u00a0APEFEAdresse : 9GH4+7FP, Ave Babanguida, Zogona, OuagadougouT\u00e9l\u00e9phone : 25 36 36 97 Recrutement de 01 Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales Coordonnateur.trice pays sp\u00e9cialis\u00e9.e en relations internationales\/sciences politiques et en gestion&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4604"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4604"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4609,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4604\/revisions\/4609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}