{"id":4645,"date":"2023-10-03T08:39:02","date_gmt":"2023-10-03T08:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4645"},"modified":"2023-10-03T08:41:10","modified_gmt":"2023-10-03T08:41:10","slug":"elementor-4645","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4645\/","title":{"rendered":"Recrutement de 01 FACILITATEUR (TRICE) CHARGE (E) D\u2019APPUI AUX ACTIVITES ET DE LA GESTION DES FEEDBACKS ET DU RETOUR"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4645\" class=\"elementor elementor-4645\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8364fba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8364fba\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a894f4d\" data-id=\"a894f4d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7920bba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7920bba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recrutement de 01 FACILITATEUR (TRICE) CHARGE (E) D\u2019APPUI AUX ACTIVITES ET DE LA GESTION DES FEEDBACKS ET DU RETOUR<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f50bd4a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f50bd4a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-666c84f\" data-id=\"666c84f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-508f778 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"508f778\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"latest-tweets-head\"><h4><i>Offre expirant le 07-10-2023<\/i><\/h4><\/div><div class=\"accordionb\"><div class=\"paneh\"><div class=\"col-md-12\">Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou<br \/>Domaine :\u00a0Communication<br \/>Niveau :\u00a0BAC + 2<br \/>Entreprise recruteur :\u00a0ONG-D\/APS (ASSOCIATION PAIX ET SOLIDARITE)<\/div><div>Adresse : rue 17.250, Ouagadougou Ouagadougou ( 02 BP 5735 Ouagadougou 02, Pissy, Ouagadougou<\/div><div><h4>Poste \u00e0 pourvoir FACILITATEUR (TRICE) CHARGE (E) D\u2019APPUI AUX ACTIVITES ET DE LA GESTION DES FEEDBACKS ET DU RETOUR D\u2019INFORMATION<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d&#8217;affectation Ouagadougou<br \/>Structure recruteur ONG-D\/APS<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire ONG-D\/APS<br \/>Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+2<br \/>Option du dipl\u00f4me en communication pour le D\u00e9veloppement ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent<br \/>Exp\u00e9riences 02 ans<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br \/>AVIS DE RECRUTEMENT<br \/><br \/>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du \u00ab Projet int\u00e9gr\u00e9 d\u2019Assistance Humanitaire aux Personnes Affect\u00e9es par la crise s\u00e9curitaire et alimentaire dans les communes de Kongoussi et de Bourzanga (R\u00e9gion du Centre Nord) \u00bb, l\u2019Organisation Non Gouvernementale de D\u00e9veloppement\/Association pour la Paix et la Solidarit\u00e9 (ONG-D\/APS) soutenu par le Fonds Humanitaire R\u00e9gional pour l\u2019Afrique de l\u2019Ouest et du Centre (FHRAOC), souhaite recevoir des candidatures pour les postes suivants :<br \/><br \/>FACILITATEUR (TRICE) CHARGE (E) D\u2019APPUI AUX ACTIVITES ET DE LA GESTION DES FEEDBACKS ET DU RETOUR D\u2019INFORMATION.<br \/>Nombre de poste : 01<br \/>Lieu d\u2019affectation : Ouagadougou<br \/>Nature du contrat : CDD<br \/>Prise de service : 15 Octobre 2023<br \/>Qualifications et exp\u00e9riences :<br \/>&#8211; \u00catre titulaire d\u2019un BAC + 2 en communication pour le D\u00e9veloppement ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;<br \/>&#8211; Avoir au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9riences \u00e0 un poste similaire dans une ONG ou une association ;<br \/>&#8211; Des connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point, etc\u2026)<br \/>&#8211; Avoir une bonne maitrise des techniques d\u2019archivage physiques et num\u00e9riques<br \/>&#8211; \u00catre capable de travailler sous pression ;<br \/>&#8211; \u00catre Capable de bien g\u00e9rer le stress ;<br \/>-Savoir communiquer en fran\u00e7ais (\u00e9crit et oral) et avoir de bonnes notions en d\u2019autres langues locales.<br \/>&#8211; \u00catre imm\u00e9diatement disponible.<br \/><br \/>Missions<br \/>\u2022 &#8211; Concevoir un MFPR (M\u00e9canisme de Feed-back, de Plainte et de Retour d\u2019information) qui r\u00e9pond aux besoins de communication, aux obstacles, aux risques per\u00e7us et aux pr\u00e9f\u00e9rences de la communaut\u00e9, en \u00e9tudiant les donn\u00e9es existantes et en menant des entretiens avec le personnel et des leaders communautaires inclusives.<br \/>\u2022 S\u00e9lectionner les canaux de feedback, les plaintes et les r\u00e9ponses qui offrent un acc\u00e8s significatif, digne et s\u00fbr aux membres de la communaut\u00e9.<br \/>\u2022 Cartographier les prestataires de services externes et \u00e9tablir un processus d\u2019orientation pour les questions de protection et les probl\u00e8mes hors de la port\u00e9e du programme.<br \/>\u2022 Communiquer aux diff\u00e9rents membres de la communaut\u00e9 le r\u00f4le du MFPR (M\u00e9canisme de Feed-back, de Plainte et de Retour) pour mettre en pratique les principes de redevabilit\u00e9 et de sauvegarde.<br \/>\u2022 D\u00e9velopper des syst\u00e8mes et des protocoles de gestion des donn\u00e9es du MFPR (M\u00e9canisme de Feed-back, de Plainte et de Retour) pour prot\u00e9ger la dignit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des personnes qui fournissent un feedback et des plaintes ;<br \/>\u2022 Gestion des aspects de communication pour les \u00e9v\u00e8nements de projet (ateliers, conf\u00e9rences (etc.) ;<br \/>\u2022 D\u00e9velopper les outils de communication (i.e. brochures, flyers, d\u00e9pliants, spot radio, banderoles, affiches, vid\u00e9o de diss\u00e9mination) ;<br \/>\u2022 Appuyer la Cheffe de Projet dans ses diff\u00e9rentes t\u00e2ches ;<br \/>\u2022 D\u2019appuyer l\u2019\u00e9laboration des rapports ;<br \/>\u2022 Elaborer des rapports mensuels et un rapport de fin de contrat.<br \/>NB : L\u2019APS fait l\u2019inclusion de toutes les couches sans distinction ; c\u2019est pourquoi nous encourageons les personnes issues des communaut\u00e9s autochtones \u00e0 postuler. Toutes les candidatures seront trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9.<br \/>L\u2019APS fait de la protection des communaut\u00e9s affect\u00e9es, une priorit\u00e9. Elle applique la tol\u00e9rance z\u00e9ro quant aux Exploitations et Abus Sexuels (EAS). Tous les candidats retenus devront se soumettre \u00e0 la politique de l\u2019APS sur le Pr\u00e9vention de l\u2019Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS) et signer le code de conduite relatif \u00e0 la PEAS.<br \/>Connaissance en informatique<br \/>Condition d&#8217;\u00e2ge<br \/>Composition du dossier DEPOT DES CANDIDATURES<br \/>Composition de tous les dossiers<br \/>Une demande adress\u00e9e au Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration (PCA) de l\u2019ONG-D \/APS ; Un curriculum vitae (cv) ;<br \/>Une lettre de motivation mentionnant la pr\u00e9tention salariale ; Une copie des dipl\u00f4mes et attestations de travail ;<br \/>Une copie de la carte nationale d\u2019identit\u00e9 burkinab\u00e8 (CNIB).<br \/>Un casier judiciaire (\u00e0 compl\u00e9ter en cas d\u2019admission)<br \/>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par ce poste sont pri\u00e9es de postuler au plus tard le samedi 07 octobre 2023 \u00e0 15H30.<br \/><br \/>Date limite de dep\u00f4t des dossiers 07\/10\/2023<br \/>Procedure de recrutement Le recrutement se fera en deux (02) phases :<br \/>&#8211; Une pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier ;<br \/>&#8211; Un entretien.<br \/>&#8211; Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour les \u00e9tapes suivantes.<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD<\/h4><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 FACILITATEUR (TRICE) CHARGE (E) D\u2019APPUI AUX ACTIVITES ET DE LA GESTION DES FEEDBACKS ET DU RETOUR Offre expirant le 07-10-2023 Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OuagadougouDomaine :\u00a0CommunicationNiveau :\u00a0BAC + 2Entreprise recruteur :\u00a0ONG-D\/APS (ASSOCIATION PAIX ET SOLIDARITE)Adresse : rue 17.250, Ouagadougou Ouagadougou ( 02 BP 5735 Ouagadougou 02, Pissy, Ouagadougou Poste \u00e0 pourvoir&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4645"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4645"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4650,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4645\/revisions\/4650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}