{"id":4811,"date":"2023-10-11T09:06:25","date_gmt":"2023-10-11T09:06:25","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=4811"},"modified":"2023-10-11T09:09:07","modified_gmt":"2023-10-11T09:09:07","slug":"elementor-4811","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-4811\/","title":{"rendered":"Recrutement ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES  HUMAINES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4811\" class=\"elementor elementor-4811\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c0d6eca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c0d6eca\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ea85de8\" data-id=\"ea85de8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d14b12 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7d14b12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES \nHUMAINES<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0f6a70d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0f6a70d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91e3cf0\" data-id=\"91e3cf0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f08123e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f08123e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4>Poste \u00e0 pourvoir ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES <br \/>HUMAINES<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d&#8217;affectation Ouagadougou<br \/>Structure recruteur COOPI<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire COOPI<br \/>Secteur activit\u00e9 NP<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+3<br \/>Option du dipl\u00f4me Ressources humaines\/Economie, Gestion <br \/>(entreprise, RH) ou administration<br \/>Exp\u00e9riences 01 an<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br \/>Profil de poste<br \/>COOPI \u2013 COOPERAZIONE INTERNAZIONALE<br \/>MISSION BURKINA FASO\/Ouagadougou<br \/>Titre de poste : Assistant Administratif en <br \/>Ressources Humaines<br \/>Rattach\u00e9 \u00e0 : Administrateur Pays<br \/>Lieu d\u2019affectation : Ouagadougou avec des <br \/>d\u00e9placements sur les sites<br \/>D\u00e9partement : Admin-Finance<br \/>Collabore : Toute l\u2019\u00e9quipe de la mission<br \/>Dur\u00e9e du contrat : 12 mois renouvelable<br \/>1. Objectif principal du poste<br \/>L\u2019assistant.e administratif.ve en ressources <br \/>humaines est sous la responsabilit\u00e9 direct de <br \/>l\u2019Administrateur Pays de mission. Il\/Elle a pour <br \/>objectif principal de contribuer au suivi <br \/>administratif en ressources humaines de la mission <br \/>COOPI au Burkina Faso.<br \/>2. Missions Principales Sous la responsabilit\u00e9 de <br \/>l\u2019Administrateur Pays, Il\/Elle contribue le quotidien <br \/>de l\u2019ensemble de la gestion administrative en <br \/>ressources humaines et notamment du cycle de <br \/>vie du personnel \u00ab recrutement, installation, <br \/>accompagnement, mobilit\u00e9 \u00bb et la pr\u00e9paration de <br \/>la paie des salari\u00e9s de l\u2019organisation. Il\/Elle <br \/>contribue \u00e0 la gestion administrative des expatri\u00e9s, <br \/>des contrats de baux\u2026<br \/>3. RESPONSABILIT\u00c9S\/TACHES SP\u00c9CIFIQUES Sous <br \/>la responsabilit\u00e9 de l\u2019administrateur pays, <br \/>l\u2019assistant (e) administratif.ve sera en charge de :<br \/>\uf0d8 Activit\u00e9s administratif RH<br \/>&#8211; Participer au processus du recrutement du staff <br \/>projet de la mission non-cadre ;<br \/>&#8211; Organiser les formalit\u00e9s administratives <br \/>d\u2019embauche des nouveaux salari\u00e9s COOPI ;<br \/>&#8211; Elaborer le contrat\/avenant pour les salari\u00e9s <br \/>COOPI ;<br \/>&#8211; Assurer la gestion des absences, cong\u00e9s du <br \/>personnel ;<br \/>&#8211; Assurer les formalit\u00e9s administratives des <br \/>nouveaux recrut.es aupr\u00e8s des institution <br \/>(Assurances, CNSS, OST) &#8211; Assurer la collecte des <br \/>informations n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9paration de la <br \/>paie (Avance\/salaire, primes, \u2026) ;<br \/>&#8211; Garantir l\u2019\u00e9tablissement de la d\u00e9claration et le <br \/>paiement mensuel, trimestriel des diff\u00e9rentes <br \/>taxes sociales li\u00e9es au salaire (CNSS-IUTS-OST) ;<br \/>&#8211; Contribuer \u00e0 la planification du cong\u00e9 annuel du <br \/>personnel en lien avec les managers et <br \/>l\u2019Administrateur Pays ;<br \/>&#8211; Assurer l\u2019archivage des documents administratifs <br \/>(contrat, cong\u00e9 et autres) ;<br \/>&#8211; Accompagner les managers dans la d\u00e9finition des <br \/>profils \u00e0 recruter ;<br \/>&#8211; R\u00e9daction des fiches de postes ;<br \/>&#8211; Publication des annonces sur les sites sp\u00e9cialis\u00e9s, <br \/>r\u00e9seaux sociaux, \u2026<br \/>&#8211; R\u00e9ception et s\u00e9lection des candidatures ;<br \/>&#8211; Assurer et accompagner les managers dans les <br \/>entretiens de recrutement et la prise de d\u00e9cision ;<br \/>&#8211; Assurer les mouvements (missions) internes du <br \/>personnel en lien avec le service logistique et <br \/>s\u00e9curitaire ;<br \/>&#8211; Assurer la bonne circulation des informations <br \/>dans l\u2019organisation ;<br \/>&#8211; Pr\u00e9parer la sortie des salari\u00e9s en instance de <br \/>d\u00e9part : gestion administrative, d\u00e9clarations <br \/>l\u00e9gales, \u2026<br \/>\uf0d8 Activit\u00e9s Administratives<br \/>&#8211; Accueillir les salari\u00e9s nouvellement recrut\u00e9s : <br \/>gestion administrative, gestion du mat\u00e9riel, livret <br \/>d\u2019accueil, &#8211; Garantir le suivi administratif des <br \/>contrats des baux ;<br \/>&#8211; Assurer les formalit\u00e9s administratives des <br \/>expatri\u00e9s (lettre d\u2019invitation, visa\u2026) ;<br \/>&#8211; Contribuer dans les relations externes \u00e0 <br \/>l\u2019organisation (les entit\u00e9s juridiques et sociales, <br \/>compagnie d\u2019assurance sant\u00e9, inspection de <br \/>travail\u2026) ;<br \/>&#8211; Contribuer \u00e0 la veille juridique.<br \/>\uf0d8 Management<br \/>&#8211; Assurer la gestion des ressources humaines de <br \/>l\u2019\u00e9quipe supervis\u00e9e (Cuisini\u00e8re, dame de m\u00e9nage) <br \/>;<br \/>&#8211; Accompagner et encadre le personnel l\u2019\u00e9quipe <br \/>supervis\u00e9e ;<br \/>&#8211; Accompagner les stagiaires en contrat <br \/>d\u2019apprentissage.<br \/>4. Profil du candidat<br \/>\u00c9ducation :<br \/>\u2022 Dipl\u00f4me de niveau bac + 3 en ressources <br \/>humaines\/\u00e9conomie, gestion (entreprise, RH) ou <br \/>administration<br \/>Exp\u00e9rience :<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience de travail indispensable d\u2019au moins 2 <br \/>ans en Gestion administrative, &amp; RH.<br \/>\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins 1 an sur un poste <br \/>similaire dans une ONG.<br \/>Langues :<br \/>\u2022 Fran\u00e7aise souhait\u00e9e, langues locales, l\u2019anglais &amp; <br \/>Italienne seront un atout<br \/>Connaissances :<br \/>\u2022 Informatique : Excel et Word, Internet;<br \/>\u2022 Connaissance des logiciels RH est un atout ;<br \/>\u2022 Connaissance des proc\u00e9dures administratives et <br \/>de la loi locale ;<br \/>\u2022 Connaissances du code de travail, conventions <br \/>collectives, bassin d\u2019emploi Local.<br \/>Comp\u00e9tences :<br \/>\u2022 Discr\u00e9tion<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019analyse, de planification ;<br \/>\u2022 Rigueur, autonomie et curiosit\u00e9 ;<br \/>\u2022 Flexibilit\u00e9 et gestion du stress ;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute importante ;<br \/>\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe dans des <br \/>contextes multiculturels ;<br \/>\u2022 Diplomatie et sens du relationnel ;<br \/>\u2022 R\u00e9activit\u00e9 et sens d\u2019anticipation des besoins;<br \/>\u2022 Autonome dans l\u2019organisation des t\u00e2ches.<br \/>Connaissance en informatique Excel et Word, Internet<br \/>Condition d&#8217;\u00e2ge NP<br \/>Composition du dossier<br \/>Les personnes r\u00e9pondant aux exigences <br \/>susmentionn\u00e9es peuvent envoyer leur dossier de <br \/>candidature, compos\u00e9 d&#8217;une lettre de motivation <br \/>et d&#8217;un curriculum vitae \u00e0 jour, et la copie du <br \/>dernier dipl\u00f4me \u00e0 l&#8217;adresse <br \/>recrutementcoopiburkina@gmail.com avec la <br \/>r\u00e9f\u00e9rence du poste en objet \u00ab Assistant <br \/>Administratif en Ressources Humaines_OUAG_REF <br \/>N\u00b0089\/09\/2023 \u00bb.<br \/>TOUTES LES OFFRES SONT A DEPOSER AU PLUS <br \/>TARD LE 11\/10\/2023<br \/>NB : COOPI se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer l\u2019offre <br \/>avant la date pr\u00e9vue<br \/>Date limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers 17\/10\/2023<br \/>Proc\u00e9dure de recrutement<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD 12 mois renouvelable<br \/>Autres conditions<br \/>Source de l&#8217;offre ONEF<\/h4>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES Poste \u00e0 pourvoir ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINESNombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation OuagadougouStructure recruteur COOPIStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire COOPISecteur activit\u00e9 NPDipl\u00f4me ou niveau BAC+3Option du dipl\u00f4me Ressources humaines\/Economie, Gestion (entreprise, RH) ou administrationExp\u00e9riences 01 anCapacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploiProfil de posteCOOPI \u2013 COOPERAZIONE INTERNAZIONALEMISSION BURKINA FASO\/OuagadougouTitre de poste : Assistant Administratif en Ressources&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4811"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4811"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4816,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4811\/revisions\/4816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}