{"id":5448,"date":"2023-12-14T14:48:06","date_gmt":"2023-12-14T14:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?page_id=5448"},"modified":"2023-12-14T14:51:00","modified_gmt":"2023-12-14T14:51:00","slug":"elementor-5448","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/elementor-5448\/","title":{"rendered":"Recrutement  CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5448\" class=\"elementor elementor-5448\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c11f7fe elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c11f7fe\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3647ac2\" data-id=\"3647ac2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b34d3a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b34d3a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4><br \/>Poste \u00e0 pourvoir CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINES<br \/>Nombre de poste 01<br \/>Lieu d&#8217;affectation Ouagadougou<br \/>Structure recruteur DGCS BURKINA<br \/>Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire DGCS BURKINA<br \/>Secteur activit\u00e9 gestion des Ressources Humaines<br \/>Dipl\u00f4me ou niveau BAC+3<br \/>Option du dipl\u00f4me en GRH<br \/>Exp\u00e9riences 4-5 ans<br \/>Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi <br \/>OFFRE D\u2019EMPLOI<br \/>Le cabinet DGCS sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gestion des Ressources Humaines et du Portage Salarial pr\u00e9sent au BURKINA, au MALI et en GUINEE, recrute pour le compte d\u2019une importante soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e \u00e0 Ouagadougou :<br \/>UN (E) CHARGE (E) RH<br \/>Description de poste<br \/>Intitule poste : CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINES<br \/>Type de contrat : CDD<br \/>Lieu affectation : OUAGADOUGOU<br \/>Date de prise de fonction : Imm\u00e9diate<\/h4><h4>\u2022 MISSIONS : Il\/Elle aura pour mission principale, la gestion administrative et op\u00e9rationnelle de la fonction RH de l\u2019entreprise.<br \/>1- T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S:<br \/>Sous la supervision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral, le titulaire aura comme responsabilit\u00e9s cl\u00e9s ;<br \/>1.1. Gestion des dossiers<br \/>\u2022 Etablir les contrats de travails<br \/>\u2022 Constituer et tenir les dossiers individuels du personnel<br \/>\u2022 Remplir les bordereaux de charge sociales<br \/>\u2022 G\u00e9rer les relations entre la soci\u00e9t\u00e9 et la CNSS,<br \/>\u2022 Proc\u00e9der aux d\u00e9clarations des nouvelle recrues aupr\u00e8s des organismes sociaux<br \/>\u2022 Suivre les dossiers maladies et de pr\u00e9voyance (AT \/MP)<br \/>\u2022 Produire les fiches de postes et les avis de recrutement,<br \/>\u2022 Planifier les entretiens d\u2019embauches,<br \/>\u2022 Organiser les entretiens d\u2019embauches,<\/h4><h4>1.2. Gestion de la paie<br \/>\u2022 Collecter les informations relatives aux salaires de tout le personnel;<br \/>\u2022 G\u00e9rer la paie<br \/>\u2022 Traiter les bulletins de salaire;<br \/>1.3. Suivre le personnel et assurer la documentation des \u00e9v\u00e9nements<br \/>\u2022 Gestion des cong\u00e9s,<br \/>\u2022 Gestion des absences,<br \/>\u2022 Gestions des permissions<br \/>\u2022 G\u00e9rer les d\u00e9parts des employ\u00e9s partant \u00e0 la retraite<br \/>\u2022 Gestions des heures suppl\u00e9mentaires,<br \/>\u2022 Gestions de conflits.<br \/>\u2022 Gestions des sanctions disciplinaires,<br \/>\u2022 Gerer les pointages au quotidien<br \/>2- ATTITUDES<br \/>\u2022 Avoir un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 en GRH<br \/>\u2022 Avoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins 04\/05 ans<br \/>\u2022 Avoir le sens de l discr\u00e9tion, autonomie, rigueur, capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et de prise d\u2019initiative<br \/>\u2022 Savoir travailler en \u00e9quipe<br \/>\u2022 \u00catre dynamique<br \/>\u2022 \u00catre capable de travailler sous pression<br \/>\u2022 Faire preuve de capacit\u00e9 relationnelles et de communication<br \/>\u2022 Faire preuve de responsabilit\u00e9<br \/>\u2022 Savoir planifier et organiser sa charge de travail<br \/>Connaissance en informatique <br \/>Condition d&#8217;\u00e2ge <br \/>Composition du dossier Composition du dossier de candidature<br \/>\uf0d8 CV actualis\u00e9 ;<br \/>\uf0d8 Lettre de motivation adress\u00e9e au Directeur de DGCS BURKINA ;<br \/>Le dossier de candidature \u00e0 faire parvenir par mail : candidatures@dgcspayroll.com en pr\u00e9cisant le titre du poste \u00ab Charg\u00e9 (e) RH \u00bb<br \/>Tel : +226 25 48 10 10 \u2013 OUAGADOUGOU<br \/>Date limite 18 D\u00e9cembre 2023 \u00e0 16h30mn<br \/>Date limite de dep\u00f4t des dossiers 18\/12\/2023<br \/>Proc\u00e9dure de recrutement NP<br \/>Dur\u00e9e du contrat CDD<br \/>Autres conditions <br \/>Source\u00a0de\u00a0l&#8217;offre ONEF<\/h4>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste \u00e0 pourvoir CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINESNombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation OuagadougouStructure recruteur DGCS BURKINAStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire DGCS BURKINASecteur activit\u00e9 gestion des Ressources HumainesDipl\u00f4me ou niveau BAC+3Option du dipl\u00f4me en GRHExp\u00e9riences 4-5 ansCapacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi OFFRE D\u2019EMPLOILe cabinet DGCS sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gestion des Ressources Humaines et du Portage Salarial pr\u00e9sent au BURKINA, au&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5448"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5448"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5453,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5448\/revisions\/5453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}