{"id":4092,"date":"2023-07-10T15:57:00","date_gmt":"2023-07-10T15:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/job.amd-veille.com\/?p=4092"},"modified":"2023-07-10T15:58:53","modified_gmt":"2023-07-10T15:58:53","slug":"elementor-4092","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/2023\/07\/10\/elementor-4092\/","title":{"rendered":"Elementor #4092"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4092\" class=\"elementor elementor-4092\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ff6bbf0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ff6bbf0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-721b648\" data-id=\"721b648\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91b77dc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"91b77dc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><div><br><\/div><hr style=\"box-sizing: content-box; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 14px; white-space-collapse: collapse; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 14px; white-space-collapse: collapse; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><a href=\"https:\/\/professionnallink.com\/emp\/recrutement-de-01-assistant-des-ressources-humaines-14927\" style=\"white-space-collapse: collapse; margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; background-color: rgb(244, 244, 244); color: rgb(66, 139, 202); outline: 0px; font-size: 14px;\"><h2 style=\"margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; font-family: &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 1.1; color: rgb(0, 89, 68); display: inline !important;\"><i style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Recrutement de 01 ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES<\/i><\/h2><\/a><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c92103 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2c92103\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-141a6d3\" data-id=\"141a6d3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-627b88a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"627b88a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244); color: black;\">Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ Ouagadougou<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><span style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244); color: black;\">Domaine :&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\">Ressource humaine<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><span style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244); color: black;\">Niveau :&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\">BAC + 2<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><span style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244); color: black;\">Entreprise recruteur :&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\">Pathfinder International<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 18.2px; font-weight: 700; background-color: rgb(244, 244, 244);\"><\/p><h2 style=\"margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; font-family: &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 1.1; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 1.3em; background-color: rgb(244, 244, 244);\">Poste \u00e0 pourvoir ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Nombre de poste 01<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Lieu d&#8217;affectation Ouagadougou<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASO<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Structure B\u00e9n\u00e9ficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASO<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Secteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action sociale<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Dipl\u00f4me ou niveau BTS\/DUT<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Option du dipl\u00f4me en Gestion des Ressources Humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Exp\u00e9riences 04 ans<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Capacit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">AVIS DE RECRUTEMENT<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Pathfinder International est un leader mondial en mati\u00e8re de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. Nous sommes anim\u00e9s par la conviction que toutes les personnes, o\u00f9 qu&#8217;elles vivent, ont le droit de d\u00e9cider si et quand avoir des enfants, d&#8217;exister \u00e0 l&#8217;abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu&#8217;elles veulent. Depuis 1957, nous avons \u00e9tabli des partenariats avec les administrations locales, les communaut\u00e9s et les syst\u00e8mes de sant\u00e9 des pays en d\u00e9veloppement pour \u00e9liminer les obstacles aux services essentiels de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. Ensemble, nous \u00e9largissons l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arr\u00eatons la propagation de nouvelles infections \u00e0 VIH, l\u00e0 o\u00f9 le besoin est le plus urgent. Notre travail permet \u00e0 des millions de femmes, d&#8217;hommes et de jeunes de choisir leur propre voie :<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\uf0d8 ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES bas\u00e9 \u00e0 Ouagadougou (01)<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">2. Assistant des Ressources Humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">R\u00e9sum\u00e9 du poste<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Le\/la Assistant (e) des Ressources Humaines Fournit un soutien en gestion administrative des ressources humaines et le suivi de la bonne application du droit social. Garantir la tra\u00e7abilit\u00e9 documentaire y compris la gestion des dossiers des travailleurs, l\u2019assistance dans la gestion de la paie et des carri\u00e8res, la conservation des dossiers. Elabore, examine, distribue et tient \u00e0 jour toutes les proc\u00e9dures de gestion en RH.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Accueille les nouveaux employ\u00e9s, planifie les s\u00e9ances d&#8217;orientation sur les avantages sociaux pour les nouveaux employ\u00e9s. Maintien des syst\u00e8mes \u00e9lectroniques appropri\u00e9s de classement, de r\u00e9cup\u00e9ration et de conservation des documents.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Tenir \u00e0 jour toutes les politiques et proc\u00e9dures relatives aux avantages sociaux et \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration. Tenir un classement des dossiers du personnel. Gere les demandes et la situation des conges du personnel en conformit\u00e9 avec DATBASIC. Apporte un soutien administratif \u00e0 la gestion des talents lors de l&#8217;\u00e9valuation annuelle des performances et du processus d&#8217;\u00e9valuation du m\u00e9rite. Participe \u00e0 la formation du personnel de la gestion des talents. Soutenir l&#8217;\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre d&#8217;initiatives, de strat\u00e9gies, de programmes et de processus en mati\u00e8re de ressources humaines afin d&#8217;assurer l&#8217;alignement dans tous les bureaux.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u00c9tudes et exp\u00e9rience de travail requises<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 BTS ou Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Au moins quatre (4) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 un poste d\u2019assistant des ressources humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins trois (3) ans de travail dans une ONG internationale ou dans un programme ou projet de sant\u00e9 et\/ou de d\u00e9veloppement avec une tr\u00e8s forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression de mani\u00e8re autonome ou en tant que membre d\u2019\u00e9quipe.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Maitrise de l\u2019outil informatique et des logiciels de base : MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook et connaissances de base du SIRH<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Maitrise du Fran\u00e7ais aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9crit et au parler et de l\u2019Anglais courant.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Rigueur, sens de l\u2019organisation, capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Aptitude \u00e0 g\u00e9rer des informations sensibles et confidentielles de mani\u00e8re discr\u00e8te et professionnelle et \u00eatre de bonne moralit\u00e9.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Connaissances des lois et codes du travail du Burkina<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u00c9tudes et exp\u00e9rience de travail pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 BTS ou Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Au moins quatre (4) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 un poste d\u2019assistant des ressources humaines<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins trois (3) ans de travail dans une ONG internationale ou dans un programme ou projet de sant\u00e9 et\/ou de d\u00e9veloppement avec une tr\u00e8s forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression de mani\u00e8re autonome ou en tant que membre d\u2019\u00e9quipe.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Autres informations<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Exigences physiques typiques<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Environnement de bureau typique<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Capacit\u00e9 de passer de longues heures \u00e0 regarder l\u2019\u00e9cran d\u2019un ordinateur et \u00e0 faire des travaux r\u00e9p\u00e9titifs sur un clavier.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Capacit\u00e9 de s\u2019asseoir ou de se tenir debout pendant de longues p\u00e9riodes. Capacit\u00e9 de soulever \/ d\u00e9placer jusqu\u2019\u00e0 5 lb.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Technologie \u00e0 utiliser<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Ordinateur personnel\/ordinateur portable, applications Microsoft (c.-\u00e0-d. Office 365, SharePoint, Skype\/Zoom\/Teams), t\u00e9l\u00e9phone cellulaire\/technologie mobile et \u00e9quipement de bureau standard.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Exigences de voyage<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Au Moins de 10%<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Employeur souscrivant au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi\/anciens combattants prot\u00e9g\u00e9s\/personnes handicap\u00e9es<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Pathfinder International offre des opportunit\u00e9s d\u2019emploi \u00e9gales \u00e0 tous les employ\u00e9s et candidats \u00e0 l\u2019emploi et interdit la discrimination et le harc\u00e8lement de tout type sans \u00e9gard \u00e0 la race, la couleur, la religion, l\u2019\u00e2ge, le sexe, l\u2019origine nationale, le statut de handicap, la g\u00e9n\u00e9tique, le statut d\u2019ancien combattant prot\u00e9g\u00e9, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 ou l\u2019expression de genre, ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par les lois f\u00e9d\u00e9rales, \u00e9tatiques ou locales.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Cette politique s\u2019applique \u00e0 toutes les conditions d\u2019emploi, y compris le recrutement, l\u2019embauche, le placement, la promotion, la cessation d\u2019emploi, la mise \u00e0 pied, le rappel, la mutation, les cong\u00e9s, la r\u00e9mun\u00e9ration et la formation.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Sauvegarde et protection<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Pathfinder s\u2019engage \u00e0 sauvegarder et \u00e0 prot\u00e9ger les personnes que nous servons et notre personnel. Nous avons une tol\u00e9rance z\u00e9ro pour tout type de comportement qui inflige des dommages aux enfants, aux jeunes, aux adultes, \u00e0 notre personnel et \u00e0 nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harc\u00e8lement, l\u2019intimidation et l\u2019exploitation. Nous faisons tout notre possible pour nous assurer que nous ne recrutons que ceux qui sont aptes \u00e0 travailler pour nous et nous nous attendons \u00e0 ce que toutes les personnes que nous embauchons respectent nos politiques de protection et les politiques connexes et signalent toute violation pr\u00e9sum\u00e9e ou connue. Cet emploi est soumis \u00e0 une s\u00e9rie de contr\u00f4les de contr\u00f4le autoris\u00e9s par la loi dans le pays o\u00f9 ils sont embauch\u00e9s. En postulant, le candidat reconna\u00eet qu\u2019il comprend notre intention de v\u00e9rifier notre aptitude \u00e0 travailler avec nous.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; Pathfinder International est un employeur qui milite pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances\/ l&#8217;action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront trait\u00e9s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d&#8217;origine nationale, d&#8217;invalidit\u00e9 ou de statut d&#8217;ancien combattant prot\u00e9g\u00e9. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle mondiale.<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Connaissance en informatique<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Condition d&#8217;\u00e2ge<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Composition du dossier Proc\u00e9dure de candidature \/ Comment postuler<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\"><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Date limite de dep\u00f4t des dossiers 21\/07\/2023<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Procedure de recrutement NP<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Dur\u00e9e du contrat CDD<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-family: Avenir, sans-serif;\">Autres conditions<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de 01 ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES Localit\u00e9 : Burkina Faso \/ OuagadougouDomaine :&nbsp;Ressource humaineNiveau :&nbsp;BAC + 2Entreprise recruteur :&nbsp;Pathfinder International Poste \u00e0 pourvoir ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINESNombre de poste 01Lieu d&#8217;affectation OuagadougouStructure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASOStructure B\u00e9n\u00e9ficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL BURKINA FASOSecteur activit\u00e9 Activit\u00e9s de sant\u00e9 et d\u2019action socialeDipl\u00f4me ou niveau BTS\/DUTOption du dipl\u00f4me&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4092"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4096,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4092\/revisions\/4096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/job.amd-veille.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}