Recrutement ONEA

𝐋’𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 recherche pour le compte de 𝐥’𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐚𝐮 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐬𝐬𝐚𝐢𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐎𝐍𝐄𝐀), les profils suivants pour 𝐥𝐚 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 :
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1) Vingt (20) candidats titulaires d’un 𝐁𝐀𝐂+𝟓 𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭,diplôme délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES, justifiant d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en pratiques juridiques ou judiciaires, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟏 ;
2) Quarante (40) candidats titulaires d’un 𝐁𝐀𝐂+𝟓 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞,diplôme délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES, justifiant d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en logistique, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐒𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 , 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟏;
3) Vingt (20) candidats titulaires du 𝐁𝐀𝐂 + 𝟓 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐠é𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, diplôme délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES, justifiant d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en ingénierie conseil formation, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐈𝐧𝐠é𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟏 ;

4) Quarante (40) candidats titulaires d’un 𝐁𝐀𝐂+𝟑 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬, diplôme délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES, justifiant d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en gestion des ressources humaines, pour 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟐;

5) Vingt (20) candidats titulaires d’un 𝐁𝐀𝐂+𝟑 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, diplôme délivré par l’Etat ou reconnu par le CAMES , justifiant d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en informatique, pour 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐈𝐧𝐠é𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟐;

6) Dix (10) candidats titulaires du 𝐁𝐀𝐂 𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐨𝐮 𝐁𝐄𝐏 𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫é 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐄𝐭𝐚𝐭, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 (𝐞) (𝟎𝟏) 𝐒𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟒 ;

7) Vingt-cinq (25) candidats titulaires du 𝐁𝐄𝐏𝐂,diplôme délivré par l’Etat ; justifiant d’une expérience professionnelle d’un (01) an en qualité d’agent de liaison𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧, 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬é𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭é𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐂𝟔.

𝐍.𝐁. :
-𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 à 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐯𝐞 à 𝐥’𝐢𝐬𝐬𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝟏𝟐/𝟐𝟎 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠é𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜é𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 é𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐬 ;

-𝐋’𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝é𝐜𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭 à 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝’𝐚𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐭𝐢𝐞𝐫𝐜𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞. 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐲𝐚𝐧𝐭, 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐭𝐢𝐫é 𝐮𝐧 « 𝐎𝐔𝐈 » à 𝐬𝐞𝐬 𝐠𝐮𝐢𝐜𝐡𝐞𝐭𝐬, 𝐯𝐞𝐫𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐦 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧é𝐬.𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :

1-𝐄𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐢𝐭é (𝐦𝐢𝐬𝐞 à 𝐣𝐨𝐮𝐫);
2-Etre de nationalité burkinabé ;
3-Jouir de ses droits civiques ;
4-Etre de bonne moralité ;
5-Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi postulé;
6-Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé (𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫é 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐄𝐭𝐚𝐭 𝐨𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐂𝐀𝐌𝐄𝐒);
7-Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 1e janvier 2023, pour l’emploi d’Agent de liaison ;
8-Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1e janvier 2023, pour les autres emplois ;

𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬, 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧é𝐬, 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 :

– Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA, adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANPE ;
– Une lettre de motivation ;
– Un certificat de nationalité burkinabé ;
– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
– Un extrait de casier judicaire datant de moins de trois (03) mois ;
– Un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois, délivré par 𝐥𝐚 𝐌é𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 (𝐎𝐒𝐓);
– 𝐔𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐝’𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 (𝐞𝐧𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐭𝐞𝐬𝐬𝐞) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 à 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫é 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐈𝐒𝐒𝐃𝐇 (𝐞𝐱 𝐈𝐍𝐉𝐄𝐏𝐒) ;
– Une photocopie légalisée des diplômes ou titres exigés pour l’accès à l’emploi considéré ;
– Une photocopie légalisée de la CNIB ;
– L’attestation de reconnaissance du diplôme par le CAMES, lorsqu’il n’est pas délivré par l’Etat 𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩é𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 ;
– Un curriculum vitae (CV) ;
– Une photocopie légalisée des certificats/attestation de travail détenus par le candidat, si exigé.

𝐍.𝐁. :
– 𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠é𝐬, 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐂𝐀𝐌𝐄𝐒 (𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐧 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫é𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐄𝐭𝐚𝐭) 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐬/𝐚𝐭𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐬𝐢 𝐞𝐱𝐢𝐠é, 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 ê𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭é𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐮𝐢𝐜𝐡𝐞𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯é𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 ;
– 𝐂𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐥’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐩𝐫è𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐞𝐬 à 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭.
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